【正文】 陽紅 ” 黨員志愿者聯(lián)合服務(wù)隊活動。利用業(yè)務(wù)工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發(fā)動，統(tǒng)一全辦思想，形成共識，正確處理 機構(gòu)編制業(yè)務(wù)與文明創(chuàng)建工作的關(guān)系，真正做到人人有責、人人參與，為創(chuàng)建活動做貢獻。制定了《市編辦創(chuàng)建省級文明單位活動方案》，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體，與業(yè)務(wù)工作同部署，確保了創(chuàng)建工作循序漸進，不斷深入。成立了由 一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨支部，負責文明創(chuàng)建工作的組織實施，確保創(chuàng)建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創(chuàng)建工作得以扎實有效地開展。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關(guān)要求扎實開展創(chuàng)建工作，已連續(xù)四年順利通過復查，并帶動了縣區(qū)編辦的創(chuàng)建熱情，大大提升了機構(gòu)編制部門的社會形象。通過多種形式的學習活動，豐富了黨員干部的知識，開拓了眼界，為更好的做好業(yè)務(wù)工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構(gòu)編制系統(tǒng)演講比賽、市直機關(guān)征文比賽等活動 。四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領(lǐng)導上黨課、觀看講座、制作 PPT 教學課件，并結(jié)合節(jié)假日、紀念日等開展主題活動，不斷豐富學習載體。二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄和整理 。初步統(tǒng)計，四年時間里共組織學習活動近 80 次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務(wù)員和事業(yè)人員繼續(xù)教育、廉政考試等近 20 次，參學率達到 100%，通過率也達到 100%。 二、著力打造學習型黨組織，努力提高黨員思想理論水平 加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務(wù)。在日常工作中，支部注意各類學習材料的收集、整理，對學習情況建立了學習檔案，做到了登記清楚 、內(nèi)容完整 。在黨建工作考核上，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區(qū)編辦的綜合考核，對整個機構(gòu)編制系統(tǒng)的自設(shè)建設(shè)起到了很大的推動作用，提升了整個系統(tǒng)的黨建工作水平。 三是加強團結(jié)， 發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用。黨支部在發(fā)展黨員和黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個，第一屆支委先后培養(yǎng)了 3 名積極分子，發(fā)展了 2 名新黨員。四年里共召開黨員大會 8 次，支委會 16 次，組織黨員活動 30 多次，上黨課 4 次，召開民主生活會 5 次，共收黨費 23601 元。實行黨務(wù)公開，在群眾的 監(jiān)督下規(guī)范黨建工作開展。首先，建立和完善支部黨員干部學習制度，把黨員干部的教育和理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結(jié)和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。在健全基層黨組織的同時，更加注重支委自身建設(shè)，委員們內(nèi)強素質(zhì)， 外樹形象，帶頭學習理論、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關(guān)工委舉辦的黨務(wù)干部培訓班和各類黨務(wù)工作培訓講座十余次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員干部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隨后，根據(jù)人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。 一、大力抓好支部自身建設(shè)，提供強有力的組織保障 黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設(shè)，提高支部駕馭機關(guān)黨建工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設(shè)方面做了以下工作 ： 一是高度重視支部組建和支委自身建設(shè)工作。下面，我代表本屆黨支部作工作報告，請各位黨員同志們審議。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，報市直機關(guān)工委同意，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。 換屆工作社會關(guān)注度高、群眾期望值高。如何選干部、搭班子，交出一份讓黨和人民滿意的換屆工作答卷 ?下面是整理的黨支部換屆，歡迎閱讀 ! 黨支部換屆工作報告篇 1 各位黨員、同志們： 自 20xx 年 1 月 12 日黨支部成立至今，已經(jīng)屆滿。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。 工作回顧 四年來，在市直機關(guān)工委和編辦領(lǐng)導班子的正確指導下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線實踐活動等各類活動為抓手，著力加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風建設(shè)，使黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，不斷激發(fā)內(nèi)在活力和動力，在編辦單獨設(shè)置初期和各項工作全面發(fā)展時期發(fā)揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。 20xx 年底，市編辦正式獨立設(shè)置，各方面都處于健全完善時期，領(lǐng)導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經(jīng)過認真準備，于20xx 年 1 月 12 日召開了市編辦機關(guān)黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據(jù)各委員的特點進行了明確分工。為了充分發(fā)揮婦女干部的積極作用，在黨支部的領(lǐng)導下又成立了市編辦婦委會。 二是健全完善黨支部的工作機制。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。四年來，黨支部嚴格執(zhí)行 “ 三會一課 ” 制度、黨員承諾制度、周學習制度、優(yōu)秀黨員評選和民主生活會制度等。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的 “ 進口關(guān) ” 。目前，市編辦共有黨員 27 名。在支部建設(shè)中，做到了思想上、組織上、工作中的團結(jié)，做到了支部工作與科室單位工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。 四是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。對于每年黨建工作有計劃、有安排、有，四年里所有黨務(wù)工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系，在多次迎接市直機關(guān)工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，并且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。四年多的時間里，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)工作的新理論、新政策，既有上級規(guī)定的必學內(nèi)容，又有結(jié)合單位實際和同志們需要的 選學內(nèi)容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領(lǐng)會，把理論學習和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學習教育和推動支部建設(shè)結(jié)合起來，真正提高了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。 在理論學習中，支部始終抓好學習的 “ 時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量 ” 的 “ 四落實 ” ，并在學習過程中做到 “ 四個堅持 ” ：一是堅持周學習制度，正 確處理工學矛盾，支部組織黨員每周四下午進行集中學習 。三是堅持抓學習效果，注重結(jié)合業(yè)務(wù)工作，突出學習重點 。四年里，結(jié)合中央全會會議精神，組織學習貫徹黨的十七、十八屆全會精神、習一系列重要講話，使黨員思想與黨中央始終保持一致 。圍 繞崗位業(yè)務(wù)知識，組織了機關(guān)業(yè)務(wù)講堂、組織了機構(gòu)編制系統(tǒng)浙大培訓班。 三、積極創(chuàng)建省級文明單位，提升單位整體形象 20xx 年，市編辦被授予 “ 省級文明單位 ” 稱號，也成為全省機構(gòu)編制系統(tǒng)第一個獲得此殊榮的市級編辦。 一是健全了文明創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導機制。 二是完善了工作保障機制。 三是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。 四是積極參加文明創(chuàng)建活動。文明單位的創(chuàng)建，即充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段