【正文】 服務為中心，以推進法治教育為基礎(chǔ)，以強化治安綜合治理為要務有序推進依法治市工作：一是及時成立以黨委書記杜林為組長，院長李興華為副組長的依法治市活動領(lǐng)導小組。明確任務要求，建立對后備干部的考核制度。二是聯(lián)合瀘州醫(yī)學院在院內(nèi)舉辦研修班，到上級醫(yī)院進修學習，增長知識，開闊眼界，培養(yǎng)能力。年輕干部是黨的事業(yè)的未來和新鮮的血液，院黨委高度重視，積極采取系列措施，強化對年輕干部的培養(yǎng)。外送干部脫產(chǎn)參訓 12 人次。針對醫(yī)院業(yè)務工作繁忙，學習時間少，很多干部以干代學，學習內(nèi)容局限等問題，制定了詳細的培訓及學習規(guī)劃，提出了具體的培訓學習內(nèi)容，從理想信念，業(yè)務能力等 方面對全院中層干部進行了培訓。 強化業(yè)務學習，著力提升干部隊伍戰(zhàn)斗力。今年舉辦道德大講堂一次。院黨委中心組率先垂范，帶頭學習，全年開展中心小組學習 16 次，集中授課 5 次，領(lǐng)導班子講黨課 2 次。組織干部隊伍系統(tǒng)、全面地學習 “ 社會主義核心價值觀 ” 、 “ 三嚴三實 ” 和黨章等黨的理論知識。 狠抓思想教育，精心鍛造干部隊伍。派遣正科級干部 2 名參加市駐村幫扶工作。及時調(diào)整中層管理干部 13 名。堅持干部管理常態(tài)化，院黨委把全面提高黨員干部素質(zhì)作為加強干部隊伍建 設的中心任務，常抓不懈。 四、強化干部隊伍建設，提升干部素質(zhì)。院黨委制定了詳細的實施方案，采取 “ 一幫一 ” 、“ 一幫幾 ” 、 “ 幾幫一 ” 的方式對威遠縣越溪鎮(zhèn) 676 戶困難群眾進行結(jié)對幫帶。人民群眾真正感受到了教育實踐活動帶來的看得見、摸得著的變化。學術(shù)交流不斷拓展，教學科研工作持續(xù)加強 。通過教育實踐活動，黨組織自身建設和黨員干部作風建設得到加強 。以各黨支部為主線，共有 516 名黨員干部參與到活動中，活動共征集 到意見和建議 106 條，經(jīng)梳理班子 “ 四風 ” 方面問題 17 條，群眾反映強烈的問題20 條，聯(lián)系服務群眾 “ 最后一公里 ” 問題 12 條，精簡會議 12 個，精簡文件 14 個。 三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動取得實效 。五是積極組織充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。四是深入實施 “ 青年志愿者送醫(yī)下鄉(xiāng) ” 主題活動。 院黨委堅持把醫(yī)療健康服務工作的重點放在社區(qū)，堅持 “ 定點、定事、定題、定戶 ” 的 “ 四定 ” 走訪方式，以五個黨支部為活動單位，建立了與社區(qū)結(jié)對幫扶醫(yī)療健康教育的有效機制。黨委書記杜林同志親自帶隊到樂山沐川縣人民醫(yī)院、遂寧市第三人民醫(yī)院學習調(diào)研、帶頭征求基層醫(yī)療機構(gòu)的意見，實地了解醫(yī)院的醫(yī)療現(xiàn)狀，加強了與基層醫(yī)院的聯(lián)系。受到群眾熱烈歡迎。院領(lǐng)導率先垂范，堅持重心下移，帶頭深入臨床科室，與科室及職工及時溝通，傾聽職工訴求與建議，帶著問題到科室調(diào)查研究，并進行現(xiàn)場辦公及時解決科室困難。一是積極開展 “ 走基層、解難題、辦實事、惠民生 ” 活動。三是實時維護黨員信息系統(tǒng)，確保黨員直報信息的完整性，準確性。二是按時督促黨員履行職責，完成各季度的黨費收繳工作。今年院黨委有計劃地重點培養(yǎng)業(yè)務骨干加入黨的組織，發(fā)展預備黨員 6 名，批準轉(zhuǎn)正 11 名，培養(yǎng)入黨積極分子 名，黨員隊伍不斷壯大。一是認真貫徹 “ 黨要管黨 ” 和 “ 從嚴治黨 ” 的方針，加強黨員的日常管理工作。 二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。強化黨務公開制。建立健全了落實主體責任的責任體系和工作機制。進一步明確黨委的黨風廉政建設主體責任，加大行業(yè)監(jiān)督力度，進一步強化懲治和預防腐敗體系建設各項工作 ，把反腐敗作為黨的建設和政治建設的重要內(nèi)容。以領(lǐng)導干部為重點，以支部為活動單位，通過典型案例的剖析教育等廉政警示教育，進一步引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定，增強拒腐防變、抵御風險的能力。 抓好廉政警示教育。 開展選人用人 “6+_” 突出問題專項整治。今年我院黨委在上級黨 委的關(guān)心和指導下，配齊了本院院領(lǐng)導班子。堅持中心組學習制度，夯實中心小組學習內(nèi)容，做好對黨員干部經(jīng)常性的思想政治教育?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強班子自身建設和黨風廉政建設。正式名稱是 “ 中國共產(chǎn)黨 ___(某具體區(qū)域或單位 )委員會 ” 。黨委是黨的各級委員會的簡稱。在我國，是指中國共產(chǎn)黨的各級委員會，特指中國共產(chǎn)黨的地方各級委員會和基層委員會。今天小編給大家整理了2024 醫(yī)院黨委體會 _醫(yī)院黨委范文供大家參考，我們一起來看看吧 ! 醫(yī)院黨委工作 1 ____年，在上級黨委的指導下，醫(yī)院黨委以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞醫(yī)院“ 快速、協(xié)調(diào)、健康 ” 發(fā)展的中心工作，把開展黨的群眾路線實踐活動、依法治市以及各專項治理工作與加強基層服務型黨組織建設結(jié)合起來，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績。 夯實中心小組學習。 完善班子自身建設。并明確了院領(lǐng)導班子的工作分工。進一步匡正我院選人用人風氣，努力使干部工作導向更鮮明，程序更嚴密，管理更規(guī)范，制度更完備，不斷提高干部選任工作科學化水平、構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)，為推進醫(yī)院跨越式發(fā)展提供有力保障。為強化落實本院黨風廉政建設工作，今年院領(lǐng)導班子組織召開了分別以 “ 強化源頭防范工作，扎實推進黨風廉政和作風建設 ” ， “ 加強宣傳教育，努力提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì) ” ，“ 強化制度建設，切實提高醫(yī)療衛(wèi)生 綜合服務質(zhì)量 ” 為主題的黨風廉政建設專題研討會 3 次，扎實推進 2024年度黨風廉政建設工作。 狠抓行風建設。今年黨政主要領(lǐng)導與內(nèi)江市衛(wèi)生局黨委簽訂了《 2024 年 度黨風廉政建設》，醫(yī)院與全院中層干部簽訂了《廉潔》，出臺《黨風廉政建設責任制》，全面推動了 “ 兩個責任 ” 的落實。實行 “ 一崗雙責 ” ， “ 院科兩級負責制 ” 。進一步落實領(lǐng)導干部參加雙重民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。 加強黨員管理。一是認真貫徹 執(zhí)行 “ 堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的工作方針，有領(lǐng)導、有計劃地搞好 黨員發(fā)展工作。完成了對 513 名黨員同志的民主評議，并評出 2024 年度優(yōu)秀黨員 82 名。今年共收繳了黨費 元。 深入推進 “ 服務型黨組織 ” 建設。院黨委從各個層面實施 “ 走基層、解難題、辦實事、惠民生 ” 活動，并將行動融入到具體的醫(yī)療 服務中，確保聯(lián)系服務取得實效。通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、院領(lǐng)導查房等方式，共為臨床、醫(yī)技科室解難解困 104 件。二是組織五批醫(yī)療骨干 人次，開展 “ 深入基層，佑護健康 ” 幫扶基層醫(yī)療單活動。三是走訪社區(qū)共 建點，扎實推進 “ 雙聯(lián)雙報到 ” 工作。結(jié)合黨員在社區(qū) “ 雙報到 ” 活動，到益民巷社區(qū)開展走訪認領(lǐng)項目活動，全年開展社區(qū) “ 一助一 ” 幫扶及進社區(qū)活動 8 次，每月到社區(qū)進行一次困難家庭 “ 一助一 ” 幫扶，問基層所需，問群眾所求，受到社區(qū)居民的一致好評。全年共組織青年醫(yī)療志愿者 200 余人次到東興區(qū)白合鎮(zhèn)、威遠縣連界鎮(zhèn)、市中區(qū) 馬鞍山社區(qū)、東興區(qū)奮發(fā)小學送醫(yī)下鄉(xiāng)并開展 “ 陽光助殘 ” 、 “ 關(guān)愛留守 ” 主題活動，共接診患者 2024余人次，發(fā)放價值 45000元的免費藥品。今年院黨委及時發(fā)動全院職工為魯?shù)榫杩罴s五萬元，為先進典型人物阮忠祿捐款三萬余元。院黨委高度重視，強力動員推進黨的群眾路線教育實踐活動四個環(huán)節(jié)的工作，確保了教育實踐活動不虛、不偏、不空。對照問題，立行立改，真改實改，實打?qū)?、硬碰硬，采取各種實實在在又行之有效的，制定切實管用的辦法，一個一個地解決職工、患者和社會最期盼的問題。采取持續(xù)推進 “ 康乃馨服務 ” ，大力開展門診部改造等積極措施，使 “ 看病難 ” 、 “ 看病貴 ” 問題得到持續(xù)緩解 。公益服務活動持續(xù)推進 ，服務模式，就醫(yī)流程得到優(yōu)化，門診服務能力不斷提高。 。通過組織幫助、黨員干部幫帶和困難家庭的自身努力，有效改善困難家庭的生產(chǎn)和生活條件。 強化干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)推行干部人事制度改革，完善干部競聘制度和干部考核制度。組織 12 名中層干部參加內(nèi)江市擬任縣處級領(lǐng)導干部政治理論水平考試，為內(nèi)江市 2024 年面向全社會公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才推薦 1 名正科級干部并參加組織部培訓。派出 1 名黨務干部參加市直機關(guān)第五期黨務干部培訓。一是組織黨員干部職工學習，三中全會、四中全會精神，并進行研讀 。二是強化落實中心小組學習制度。三是采取多種方式對黨員進行思想教育。通過黨課、會、座談會、調(diào)研、主題實踐等多種形式，認真抓干部思想教育工作。不斷增強干部學習的責任感、使命感和緊迫感。全年派出中層干部到德陽、瀘州、自貢、成都、湘雅等實地參觀學習 100 余人次。 著力培養(yǎng)新一代干部。一是委以重任，放手使用，充分發(fā)揮其才能，讓年輕干部進行實職鍛煉。三是嚴格要求，高標準、高起點。 五、大力推進本院依法治市工作。多次召開依法治市工作推進會，安排部署我院依法治市活動工作內(nèi)容、重點、程序等，確保我院依法治市工作組織有力，推進有序，進展順利。我院根據(jù)工作實際，從指導思想、工作要求、主要目標、主要內(nèi)容、任務分解、主要措施和責任科室、時間安排等方面制訂了詳盡可行的實 施方案，明確了我院各科室在依法治市工作中的任務。通過 “ 法律七進 ” 、 “ 依法治市宣傳教育月 ” 、 “ 四川省依法治省專題知識競賽 ”等有利時機加大學習教育力度，取得較好的學習效果。舉辦全院性法律法規(guī)宣傳教育講座一次，各支部大會開展宣講，交流討論共 10 次。在全院營造起了支持、參與法治內(nèi)江建設的良好輿論氛圍。今年，我院各項業(yè)務順利開展，同期環(huán)比，醫(yī)療糾紛數(shù)量明顯減少。 六、加強建設，提升醫(yī)院形象，提高社會滿意度。出臺《院報管理辦法》對院報編輯及發(fā)放進行規(guī)范化管理，提升院報管理水平，提高院報質(zhì)量。二是，想方設法擴大院報在院內(nèi)外的影響面。創(chuàng)新院報的派發(fā)方式。二是，創(chuàng)新舉措，不斷提高院內(nèi)職工