【正文】 無動于衷，豈非咄咄怪事 ! 有人說要 “ 愛惜羽毛 ” ，也就是所謂 “ 聲譽(yù) ” ，那也要看看你愛惜的是哪家的 “ 聲譽(yù) ” ，究竟是個人主義的、一些別有用心的人會喝彩的 “ 聲譽(yù) ” ，還是站在黨和人民立場上的聲譽(yù) ?作為共產(chǎn)黨人只能要后一種聲譽(yù)，一心想著要前一種 “ 聲譽(yù) ” ，那將是十分危險的 ! 現(xiàn)在，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為什么盛行 ?為什么不斷有人淪為腐敗分子甚至變節(jié)投敵，走向犯罪的深淵 ?說到底， 還是理想信念不堅(jiān)定。有的甚至向往西方社會制度和價值觀念，對社會主義前途命運(yùn)喪失信心 。有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事 “ 問計(jì)于神 ”。 應(yīng)該充分肯定，我們大多數(shù)干部理想信念是堅(jiān)定的，政治上是可靠的。 ” 意思是說，志存高遠(yuǎn)的人，再遙遠(yuǎn)的地方也能達(dá)到，再堅(jiān)固的東西也能突破。古人說： “ 志之所趨，無遠(yuǎn)勿屆，窮山距海，不能限也。只有理想信念堅(jiān)定，用堅(jiān)定理想信念煉就了 “ 金剛不壞之身 ” ，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。 理想信念堅(jiān)定，是好干部的第一位的標(biāo)準(zhǔn)，是不是好干部首先看這一條。 這幾條都很重要，一段時間以來，我在不同場合都強(qiáng)調(diào)了這些要求。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權(quán)利、管好權(quán)利、慎用權(quán)利，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。勤政務(wù)實(shí)，黨的干部必須勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、精益求精，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。信念堅(jiān)定，黨的干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本、基本要求不動搖?，F(xiàn)在，我們提出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過等具體要求，突出了好干部標(biāo)準(zhǔn)的時代內(nèi)涵。社會主義革命和建設(shè)時期，懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部。不同歷史時期，對干部的具體要求有所不同。這個問題要引起深思 ! 好干部的標(biāo)準(zhǔn)，大的方面說，就是德才兼?zhèn)?。然而，由于選人用人上的不正之風(fēng)的影響，由于一些地方選出來的干部素質(zhì)和能力明顯不合格，甚至出了一些 “ 帶病提拔 ” 、違規(guī)提拔的干部，致使不少同志對這個問題的認(rèn)識模糊了。 現(xiàn)在， 大家想得比較多、議得比較多的有 3 個問題：怎樣是好干部 ?怎樣成長為好干部 ?怎樣把好干部用起來 ?正確回答和解決這 3 個問題，我們的干部工作就能做得更好。 ”“ 為政之要，莫先于用人。治國之要，首在用人。關(guān)鍵在人，就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn) 的偉大斗爭，實(shí)現(xiàn)黨的確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。這是黨的中的一句話。 一、著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部 當(dāng)前，全黨全國各族人民正在為全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而團(tuán)結(jié)奮斗。借這個機(jī)會，我代表黨中央，向全國各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，致以節(jié)日的問候 ! 關(guān)于今后 5 年組織工作的任務(wù)，劉云山同志要做全面部署。 組織工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容 ,始終具有時代性、社會性和自我調(diào)適性 ,必須始終根據(jù)黨的根本性質(zhì)、根本宗旨、歷史使命、政治路線和中心任務(wù)來確定自己的前進(jìn)方向 ,下面是給大家整理的組織工作會議講話素材，僅供參考。 組織工作會議講話素材 (一 ) 在即將迎來中國共產(chǎn)黨成立 92 周年之際，全國組織工作會議召開了。今天，我不面面俱到說了，想就組織工作中大家比較關(guān)心的幾個問題講點(diǎn)意見。面對復(fù)雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們必須準(zhǔn)備進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭。 “ 新的歷史特點(diǎn) ” 這個概念，含義是很深刻的，是全面審視和判斷國內(nèi)國際兩個大局發(fā)展大勢得出的重要判斷。關(guān)鍵在黨，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。 我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。也就是古人說的： “ 尚賢者，政之本也。 ” 近年來，各級黨委和組織部門貫徹執(zhí)行黨的干部路線，選人用人主流是好的，但也存在這樣那樣的一些問題，如果不能很好解決，就會渙散黨心、冷了人心。 第一個問題，怎樣是好干部 ?這本來是一個十分清楚的問題，黨章有明確要求。這也說明我們的組織工作還大有可改進(jìn)之處，因?yàn)槿绻x來選去使大家對好干部的標(biāo)準(zhǔn)都弄不清了，那顯然是選出來的一些人不僅沒有起到標(biāo)桿作 用，反而起到了反作用。同時，好干部的標(biāo)準(zhǔn)又是具體的、歷史的。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部。改革開放初期，擁護(hù)黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部。 概括起 來說，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。為民服務(wù)，黨的干部必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務(wù)。敢于擔(dān)當(dāng)，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而 上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。這些說起來大家都明白，但是要真正做到就不那么容易了。這里，我想特別強(qiáng)調(diào)一下理想信念、敢于擔(dān)當(dāng)這兩個問題，這是當(dāng)前干部隊(duì)伍中比較突出的問題。如果理想信念不堅(jiān)定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義， 政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。 理想信念就是人的志向。志之所向，無堅(jiān)不入，銳兵精甲，不能御也。在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，有無數(shù)共產(chǎn)黨員為了黨和人民事業(yè)英勇犧牲了，支撐他們的 就是 “ 革命理想高于天 ” 的精神力量。同時，在我們的干部隊(duì)伍中，也有的對共產(chǎn)主義心存懷疑，認(rèn)為那是虛無縹緲、難以企及的幻想 。 有的是非觀念淡薄、原則性不強(qiáng)、正義感退化，糊里糊涂當(dāng)官，渾渾噩噩過日子 。有的在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁面前態(tài)度暖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚 至故意模糊立場、?；^，等等。我常說，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的 “ 鈣 ” ，理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會 “ 缺鈣 ” ，就會得 “ 軟骨病 ” 。我一直在想，如果哪天在我們眼前發(fā)生 “ 顏色革命 ”