4旅游開發(fā)公司管理制度-展示頁
2024-08-27 16:04本頁面
【正文】 ； 、客戶和合作渠道； 、銀行帳戶帳號； 。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。 六、加強檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。 四、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會議 記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃和工作總結(jié)以及添置設(shè)備、財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由辦公室負責(zé)歸檔。 二、文件統(tǒng)一由辦公室負責(zé)分類保管，并及時整理，定時檢查補充或清理。 第 3 頁 共 23 頁 第一部分總體管理制度 第一章 文件檔案管理 一、文件內(nèi)容主要包括。 四、公司實行 “ 崗薪制 ” 的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出突出貢獻者予以表彰、獎勵。 二、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系。 第 1 頁 共 23 頁 旅游開發(fā)公司管理制度 青田八源旅游發(fā)展有限公司管理制度 目錄 總則 .......................…………………….2 第一部分總體管理制度 .................…………2 第一章文件檔案管理 .................…………….2 第 二 章 保 密 管理 ................……………….......3 第三章辦公用品管理 ...................………….3 第 四 章 考 勤 綜 合 管理 ...............……………….4 第 五 章 出 差 管理 ...............…………………….5 第 六 章 通 訊 管理 ...............…………………….6 第七章入職和離職管理 ...............…………….6 第 八 章 衛(wèi) 生 管理 ........……………………….....7 第 九 章 財 務(wù) 管理 ..............…..…………………8 第十章借款和報銷管理 ..............…………........9 第十一章員工工資發(fā)放管理 .........……………….10 第 二 部 分 各 部 門 職責(zé) ................………………11 第 一 章 辦 公 室 職責(zé) ...............…………………11 第二章技術(shù)部職責(zé) .................………………12 第三章企劃部職責(zé) .................………………12 第四章財務(wù)部職責(zé) .................…………..…13 第五章工程部職 第 2 頁 共 23 頁 責(zé) ................………………..13 1 總則 為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。 一、公司倡導(dǎo)樹立 “ 一盤棋 ” 思想，目標(biāo)一致，分工協(xié)作；禁止任何部門、個人做有損公司利益 、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 三、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 五、公司提倡求真務(wù)實 的工作作風(fēng)；提倡節(jié)約，反對浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚團隊合作和集體創(chuàng)造精神，增強團隊的凝聚力和向心力。政府機構(gòu)函、電、來文，合作商及其他單位函、電、來文，本公司上報下發(fā)的各種文件、資料等。 三、嚴格執(zhí)行公司的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。 五、歸檔資料必須符合下列要求： ； 、立卷； ，區(qū)別保存價值、分類、整理、立卷，案卷標(biāo)題簡明確切，便于保管和利用。 2 第 4 頁 共 23 頁 第二章保密管理 一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。 二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。 三、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明 “ 秘密 ” 字樣，由專人負責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。 第三章辦公用品管理 一、采購、印刷品印制 ，應(yīng)由辦公室負責(zé)統(tǒng)一采購，經(jīng)批準(zhǔn)購買專屬辦公用品或工具應(yīng)由辦公室派員陪同。 ，精挑細酌，力爭做到價廉物美，經(jīng)久耐用。 ，以防發(fā)生潮、銹、蛀、霉等。 3 第四章考勤綜合管理 一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離 開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。每月調(diào)休 4
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