【正文】 工程師 項目經(jīng)理 專職安全員 作業(yè)班組安全員 安全制度 方案編制 進(jìn)場三級教育 安全技術(shù)交底 班前安全活動 安全檢查 安全檢查記錄 糾正措施記錄 工傷事故記錄 臨時用電施工組織設(shè)計 分項工程安全技術(shù)措施 防護系統(tǒng)安全技術(shù)措施 安全措施落實 4 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 一、法人代表（總經(jīng)理）安全職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的 方針政策和法規(guī)，是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)編制本企業(yè)中、長期安全工作整體規(guī)范，目標(biāo)、制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。 定期主持聽取安全生產(chǎn)情況匯報，研究解決本企業(yè)存在的不安全問題。 支持安全部門和安全管理人員的監(jiān)督檢查工作，定期組織對各級生產(chǎn)經(jīng)營管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。 組織實施本企業(yè)的中、長期安全工作規(guī)劃，目標(biāo)及年度安全生產(chǎn)工作計劃，指導(dǎo)安全管理機構(gòu)，人員工作，認(rèn)真聽取和采納關(guān)于安全生產(chǎn)的合理建議，保證安全管理人員行使監(jiān)督檢查、理處置的權(quán)利，組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員、專兼職安全人員和特種作業(yè)人員持有效證件上崗。 直接組織本企業(yè)內(nèi)部的重大傷亡事故調(diào)查、分析和處理工作，組織編寫“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書”和有關(guān)“四不放過”材料，提交法人代表（總經(jīng)理）審核批準(zhǔn)后，按照有關(guān)程序上報地方政府安全生產(chǎn)管理部門，并在企業(yè)內(nèi)部落實“四不放過”工作。 督促、檢查所管轄的部門負(fù)責(zé)人落實本部門的安全職責(zé)。 四、總工程師的安全職責(zé) 貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等，對本企業(yè)的重大安全問題負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，積極研究和推行有效的安全技術(shù)措施。 五、總會計師的安全職責(zé) 組織財務(wù)部門學(xué)習(xí)、掌握和落實本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 按照財務(wù)制度對審定的經(jīng)費列入年度預(yù)算，確定各類用途的需要，并進(jìn)行統(tǒng)計表資金調(diào)度。 及時向總經(jīng)理匯報安全經(jīng)費使用情況，以利領(lǐng)導(dǎo)正確決策。 指出安全生產(chǎn)工作的經(jīng)濟可行性條例和實施方案，起到經(jīng)濟扛桿作用，使安全生產(chǎn)經(jīng)費被合理利用 ，產(chǎn)生出更多、更好、更積極的安全效益。 加強經(jīng)濟核算，統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)經(jīng)費的籌集和使用。提出新的可行方案。本項目無論經(jīng)何種形式組織生產(chǎn)經(jīng)營，項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）均 對本項目安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。 提供和保證安全生產(chǎn)和職工健康所需的資金和物資，創(chuàng)造安全文明的施工生產(chǎn)和生活條件。 組織制定施工現(xiàn)場各項安全管理規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督實施。 親自組織安全教育培訓(xùn)工作，拒絕安排不合格（未經(jīng)安全資格審查、教育培訓(xùn)和患有禁忌癥）的作業(yè)隊或人員上崗作業(yè)。 親自組織檢查，及時糾正違章，消除隱患，定期研究和分析施工生產(chǎn)中存在的安全問題，并加以落實解決。 采納作業(yè)人員提出的改善作業(yè)和生活條件的合理化建議，有危及作業(yè)人員生命健康的緊急情況，要以人為本，及時組織撤離或采取有效措施，避免人員生命健康受損。發(fā)生事故后，要保護現(xiàn)場及時上報公司和有關(guān)部門。 八、項目總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）的安全職責(zé) 貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和安全技術(shù)規(guī)程規(guī)定，對本項目的安全問題負(fù)技術(shù)責(zé)任。 組織編制單位工程的施工組織設(shè)計和施工方案，編制安全技術(shù)措施方案和安全技術(shù)交底書，并負(fù)責(zé)組織向作業(yè)人員講解安全技術(shù)要求，檢查施工組織設(shè)計和施工方案的安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況。 參加安全生產(chǎn)檢查、對施工中存在的事故隱患，從技術(shù)上提出責(zé)任認(rèn)定和整改意見，并組織有關(guān)工作的落實。 定期起草和協(xié)助制定安全工作的方針、目標(biāo)和工作計劃，并負(fù)責(zé)具體組織和協(xié)調(diào)計劃的實施。 組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位（項目）制定或修改安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，并對這些規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。 參加對新從業(yè)人員進(jìn)場，復(fù)工換崗人員的三級安全教育和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)宣傳，會同有關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作并對本公司特種作業(yè)人員持證止崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 督促有關(guān)部門和單位（項目）搞好勞逸結(jié)合，搞好女工從業(yè)人員的特殊職業(yè)健康工作。 10 參加傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故報告、登記、統(tǒng)計、分析和預(yù)防工作。 十、工程部門的安全職責(zé) 編制施工計劃的同時，要編制安全技術(shù)措施規(guī)劃，組織施工的同時，落實安全防護措施。 在施工調(diào)度中，發(fā)現(xiàn)有重大危險時，要及時進(jìn)行調(diào)度指揮，采取措施消除隱患。 確保安全防護設(shè)施和改善從業(yè)人員生活所需的資金，不得挪作他用。 對因施工組織不當(dāng)和無故不安排安全防護設(shè)施的工程施工，而造成的事故負(fù)責(zé)，對工地臨建的安全可靠性負(fù)責(zé)。安全附件齊全，靈活、有效。 嚴(yán)把各種進(jìn)場設(shè)備的技術(shù)性能，安全性能關(guān)。 負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程。 參加由于設(shè)備問題造成的傷亡事故的調(diào)查分析，并提出防范措施。 負(fù)責(zé)對采購、保管、發(fā)放、運輸?shù)热藛T的安全教育，切實搞好物資儲存和運輸中的安全管理工作。 十二、經(jīng)營部門的安全職責(zé) 開工前和施工過程中，都要針對施工的實際情況，提前充分考慮與施工相配套的安全防護設(shè)施的費用。要根據(jù)工程變更情況，及時對安全防護設(shè)施費用進(jìn)行重新審定。 在經(jīng)濟活動分析時，要對安全投入的有效性和合理性進(jìn)行評價，對于安全事故造成的直接和間接經(jīng)濟損失進(jìn)行評估。 9 十 三、勞動人事部門的安全職責(zé) 負(fù)責(zé)安排新入單位人員、轉(zhuǎn)崗和復(fù)工人員接受安全部門對其進(jìn)行的安全教育，未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或培訓(xùn)不合格者，不得分配上崗工作。派工時，不得安排患有禁忌癥人員從事相對應(yīng)的工作。 負(fù)責(zé)提出個人安全防護用品、勞動保護用品、防暑降溫以及有關(guān)崗位補貼等費用計劃并負(fù)責(zé)發(fā)放、管理工作。對因人員配備、人員技術(shù)素質(zhì)問題造成的事故，負(fù)有責(zé)任。有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè)的指令。 嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施方案以及安全技術(shù)交底書的 要求，安排施工作業(yè)，決不違章指揮和冒險蠻干。帶頭接受安全管理人員的監(jiān)督檢查，對提出的問題及時改正。 發(fā)現(xiàn)工傷事故和未隧事故，保護好現(xiàn)場并立即上報現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)，積極配合事故調(diào)查工作。 積極參加安全活動 ，認(rèn)真了解掌握和執(zhí)行安全技術(shù)交底的內(nèi)容，自覺遵章守紀(jì)。 10 正確使用并保管 個人的防護用品。 發(fā)生工傷事故和未遂事故時，要保護好現(xiàn)場并立即報告現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)，積極配合事故調(diào)查工作。采取相應(yīng)有效措施，消除安全 管理缺陷及各種隱患和違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為，推廣安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗，不斷提高安全防護和安全管理水平，搞好本公司的安全生產(chǎn)，特制定本安全生產(chǎn)檢查制度。 第三條 各單位、各施工隊除了要堅持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進(jìn)行不定期的安全生產(chǎn)檢查。 第四條 必須加強對安全生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，使其目的和要求明確，計劃具體可行，在計劃和實施安全生產(chǎn)檢查中，各級主要負(fù)責(zé)人必須親自組織、全程參加，特別對隱患及其整改方案都必須親自確認(rèn)，并簽署意見。 第六條 安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應(yīng)是： 查各級主要負(fù)責(zé)人，是否認(rèn)真貫徹執(zhí) 行了《安全生產(chǎn)法》等一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 查制度，安全生產(chǎn)各項管理制度是否真正落實。 查隱患和違章，施工現(xiàn)場各方面是否存在事故隱患和違章作業(yè)。 第八條 安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患和違章，要由檢查負(fù)責(zé)人簽發(fā)隱患 整改通知單或違章處罰通知單，隱患整改要定人、定措施、定完成日期并盡快進(jìn)行。在隱患沒有消除前，必須采取可靠防護措施，如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患 ，必須立即停止作業(yè)。 第十條 作業(yè)隊或生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班中、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，特別是作業(yè)前，必須對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立 即解決或及時上報、解決后方可開始作業(yè)、下班后要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理、不得留有任何隱患。特別是對事故隱患，要實事求是地具體描述，并提出具體明確的整改意見。 第十二條 專職安全管理人員進(jìn)行日常安全檢查過程中，依據(jù)公司安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程等進(jìn)行檢查，有權(quán)對違章人員進(jìn)行制止、處罰和根據(jù)隱患情況， 采取責(zé)令立即整改直至停工整改等應(yīng)急措施。 專職安全管理人員，對日常安全檢查結(jié)果負(fù) 責(zé)。 13 附表 1— 1 安全管理檢查評分表 工程名稱 : 安全負(fù)責(zé)人： 序號 檢 查 扣分標(biāo)準(zhǔn) 分 數(shù) 檢查情況 1 安全生產(chǎn)責(zé)任 制 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制 扣 10 分 各級部門未執(zhí)行責(zé)任制的 扣 4~6 分 經(jīng)濟承包中無安全生產(chǎn)指標(biāo)的 扣 10 分 未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程 扣 10 分 未按規(guī)定配備專（兼）職安全的 扣 10 分 管理人員責(zé)任制考核不合格的 扣 5 分 標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 扣分 得分 2 目標(biāo)管理 未制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制、重大責(zé)任事故指標(biāo)） 扣 10 分 無責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定的 扣 8 分 考核辦法未落實或落實不好的 扣 5 分 標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 扣分 得分 3 施工組織設(shè)計中安全施工措施 施工組織設(shè)計中無安全措施 扣 10 分 施工組織設(shè)計中無臨時用電設(shè)計方案 扣 10 分 臨時用電設(shè)計方案未經(jīng)審批 扣 10 分 專業(yè)性較強的大項目，未編制獨立專項安全施工組織設(shè)計 扣 8 分 安全措施不全面 扣 2~4 分 安全措施未落實或無針對性 扣 8 分 標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 扣分 得分 4 項目分部分項班組工程安全技術(shù)交底 無書面安全技術(shù)交底 扣 10 分 交底針對性不強 扣 4~6 分 交底不全面 扣 4 分 交底未交到班組、作業(yè)人員 扣 6 分 交底無履行簽字手續(xù) 扣 6 分 標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 扣分 得分 5 安全檢查 無定期安全檢查制度 扣 5 分 安全檢查無記錄 扣 5 分 檢查出事故隱患整改做不到定人、定時間、定措施 扣 6 分 對重大事故隱患整改通知書所列項目未按時完成 扣 6 分 標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 扣分 得分 6 安全教育 無安全教育制度 扣 10 分 新入廠工人未進(jìn)行三級教育 扣 10 分 無具體安全教育內(nèi)容 扣 8 分 變換工種時，未進(jìn) 行安全教育 扣 10 分 有一人不懂本工種安全技術(shù)操作規(guī)程 扣 2 分 施工管理人員未按規(guī)定進(jìn)行年度安全培訓(xùn) 扣 5 分 兼職安全員未按規(guī)定進(jìn)行年度培訓(xùn)或考核不合格 扣 5 分 標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 扣分 得分 小 計 60 14 附表 1— 2 安全管理檢查評分表 工程名稱： 安全負(fù)責(zé)人： 序號 檢 查 扣分 標(biāo)準(zhǔn) 分 數(shù) 檢查情況 7 一 般 項 目 班前安全活動 未建立班前安全活動制度 扣 10 分 班前安全活動無記錄 扣 4 分 標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 扣分 得分 8 特種作業(yè) 上崗 1 人未經(jīng)培訓(xùn)，從事特種作業(yè) 扣 10 分 1 人未持操作證上崗位 扣 8 分 標(biāo)準(zhǔn)分 10 分 扣分 得分 9 工傷事故處理 工傷事故未按規(guī)定報告