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4南疆掛職干部考察報(bào)告-展示頁

2024-08-27 04:09本頁面
  

【正文】 試測(cè)試。 民生工作。四推活動(dòng)是指:推進(jìn)村級(jí) “ 兩委 ” 班子建設(shè)、推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)和活動(dòng)陣地建設(shè)、推進(jìn)黨員教育管理、推進(jìn)黨風(fēng)廉政和基層民主政治建設(shè)) 維穩(wěn)工作。圍繞農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的中心工作,積極開 第 3 頁 共 12 頁 展 “ 四建四推 ” 活動(dòng),加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局。圍繞農(nóng)民進(jìn)城,辦事處要求村兩委牽頭組建 “ 勞務(wù)公司 ” ,組建勞務(wù)隊(duì),促進(jìn)農(nóng)民就業(yè),增加農(nóng)牧民收入。 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作 ( 1)為順利完成農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作,從干部中抽調(diào)精干力量組建宣講團(tuán),開展以改變觀念、提高農(nóng)民素質(zhì)、改變生活方式等為內(nèi)容的 “ 三送一提 ” 宣講活動(dòng) 。為土地管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,為土地收儲(chǔ)工作 有效降低成本打下良好基礎(chǔ) 。為確保 XX 縣區(qū)建設(shè)用地,力爭完成 11個(gè)社 47 平方公里的土地收儲(chǔ)工作任務(wù)。各村設(shè)工作組,主要監(jiān)督和指導(dǎo)村兩委工作,工作組組長由辦事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由包社干部組成,包社干部是街道辦事處的工作人員。管轄 5 個(gè)村56 個(gè)社(格丁蓋村 10 個(gè)社,烏蘭什里村 13 個(gè)社,達(dá)爾汗壕 9 第 2 頁 共 12 頁 個(gè)社,寨子塔 14 個(gè)社,馬王廟村 10 個(gè)社)?,F(xiàn)就掛職鍛煉情況做以下報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正。在充分了解人和事的基礎(chǔ)上,深刻體會(huì)辦事處的發(fā)展思路和工作方法,理性分析了我們存 在的差距和不足,學(xué)習(xí)了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。我在掛職實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉、用心體驗(yàn)、開闊思路的原則,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力。 第 1 頁 共 12 頁 南疆掛職干部考察報(bào)告 xx 年掛職干部考察報(bào)告 根據(jù) XX 縣區(qū)黨工委的安排,我于 20xx 年 3 月 15 日至 6 月15 日,被派往哈巴格西街道辦事處為期三個(gè)月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間,得到辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力關(guān)心、幫助和支持。自覺服從辦事處的安排,積極參與部門與村委實(shí)績考核工作,較為系統(tǒng)的了解了辦事處的主要工作、職能職責(zé)以及創(chuàng)新工作等方面內(nèi)容,借鑒管理方面主要做法和成功經(jīng)驗(yàn)??梢哉f三個(gè)月的掛職受益匪淺,有了極大的收獲,增長了見識(shí)、學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、提高了素質(zhì)、找到了差距、啟迪了思維,增強(qiáng)了自我學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。 一、哈巴格西街道辦事處基本情況 (一)機(jī)構(gòu)設(shè)置 內(nèi)設(shè)黨政辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、計(jì)劃生育辦公室、文化站、土地管理中心、綜合治理辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室、財(cái)務(wù)辦公室及實(shí)績考核辦公室十個(gè)部門。 (二)管理模式街道辦事處負(fù)責(zé) 5 各村的全面工作,各村兩委班子對(duì)辦事處負(fù)責(zé),村兩委班子由 “ 大學(xué)生村官 ” 和儲(chǔ)備人才組成 。 (三)主要工作 土地收儲(chǔ)工作。 土地協(xié)管工作。做好 XX 縣區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目落地服務(wù)工作。 ( 2)積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進(jìn)程,針對(duì)待業(yè)農(nóng)牧民開展引導(dǎo)性分類培訓(xùn),提高就業(yè)能力,確保零就業(yè)家庭充分就業(yè) 。 基層黨建工作。 (四建活動(dòng)是指:村企共建、村與村互建、存與部門聯(lián)建、村與社區(qū)合建 。以大調(diào)解活動(dòng)為平臺(tái),加大下訪力度,深入村社調(diào)查民情,提高群眾滿意度,做好社會(huì)綜合
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