4勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料范文-展示頁
2024-08-27 04:07本頁面
【正文】 具備安全的作業(yè)環(huán)境是 干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項(xiàng)指標(biāo)的前提和保證，管理者的安全意識(shí)有明顯的提高。同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對企業(yè)的重要性。 做為一個(gè)建筑施工企業(yè)的當(dāng)家人， times。嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》，實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，根除了過去部分職工存在的我是股東就要當(dāng)家的本位思想。同志深知先進(jìn)的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。做為公司的帶頭人，times。times。年 times。 times。月 times。times。 第 1 頁 共 5 頁 勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料范文 times。公司創(chuàng)建于 times。年 times。日，為國有集體企業(yè)。times。月 times。日，響應(yīng)國家號召，改制為股份制企業(yè)。times。他始終秉持以人為本的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有集體企業(yè)，為使職工從過去那種吃大鍋飯，躺安樂窩的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅(jiān)持能者上，庸者下，任人唯賢的用人機(jī)制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強(qiáng)了員工的緊迫感、危機(jī)感和競爭意識(shí)。管理人員都實(shí)行聘任制，嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。time
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