4勞動和社會保障行政復議制度-展示頁
2024-08-27 04:05本頁面
【正文】 第五條公民、法人或者其他組織對下列事項，不能申請行政復議： （一）勞動者與用人單位之間在執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件中發(fā)生的勞動爭議； （二）對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論不服的； （三）對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁決定或者裁決不服的； 第 3 頁 共 7 頁 （四）向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的； （五）法律、法 規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三條公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的下列具體行政行為不服，可以申請行政復議： （一）對勞動保障行政部門作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等行政處罰決定不服的； （二）認為符合法定條件，申請勞動保障行政部門辦理許可證、資格證等行政許可手續(xù)，勞動保障行政部門拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒有依法辦理的； （三）對勞動保障行政部門作出的有關許可證、資格證等變更、中止、取消的決定不服的； （四）認為符合法定條件，申請勞動保障行政部門審批、審核、登記有關事項，勞動保障行政部門沒有依法辦理的； 第 2 頁 共 7 頁 （五）認為勞動保障行政部 門侵犯合法的用人自主權、工資分配等經(jīng)營自主權的； （六）申請勞動保障行政部門依法履行保護勞動者獲取勞動報酬權、休息休假權、社會保險權等法定職責，勞動保障行政部門沒有依法履行的； （七）認為勞動保障行政部門
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