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4農(nóng)村基層組織建設(shè)實(shí)踐思考-展示頁

2024-08-27 03:40本頁面
  

【正文】 責(zé)任 ,傾斜力量抓落實(shí)??h委組織部、基層辦對(duì)創(chuàng)建工作牽頭抓總,安排部署,檢查督促,調(diào)研指導(dǎo),考核管理。按季度召開黨建例會(huì),專題研究,解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,實(shí)施有效的指導(dǎo),突出重點(diǎn),整體推進(jìn)。一是縣委班子集體抓。我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認(rèn)真履行抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的 職責(zé)??h委基層辦對(duì)農(nóng)村基層組織創(chuàng)建和整建工作分階段作出具體安排,加強(qiáng)督促檢查,實(shí)施考評(píng)獎(jiǎng)懲,把工作任務(wù)落到實(shí)處。 **年以來,我們堅(jiān)持用 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 總攬全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作全局,先后制定了《 **縣進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃( ****年)》、《關(guān)于全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的意見》和《 **縣農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)五年規(guī)劃( ****年)》,組織專人編寫印發(fā)了《 **縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作手冊(cè)》,對(duì) “ 三創(chuàng) ” 工作具體規(guī)劃部署,分步抓好實(shí)施、逐步升類達(dá)標(biāo),提出 **年力爭60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村 分別達(dá)到 “ 六個(gè)好 ” 、 “ 五個(gè)好 ” 目標(biāo), **年達(dá)到 80%以上, **年達(dá)到 90%以上,力求 **年、 **年、 **年分別 第 2 頁 共 14 頁 達(dá)到市、省和全國農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣的總體目標(biāo)。 一、基本做法 立足縣情,制定科學(xué)嚴(yán)密的創(chuàng)建規(guī)劃。 第 1 頁 共 14 頁 農(nóng)村基層組織建設(shè)實(shí)踐思考 **縣現(xiàn)有 27 個(gè)基層黨(工)委, 389 個(gè)黨支部, 7760 名黨員,其中農(nóng)村黨支部 168 個(gè),農(nóng)民黨員 4973 名。黨的十五屆三中全會(huì)以來,我們立足縣情實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指示精神,深入開展 “ 五個(gè)好 ” 村黨支部、 “ 六個(gè)好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣創(chuàng)建活動(dòng),從全局上著眼,從抓領(lǐng)導(dǎo)入手,從機(jī)制上突破,使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平邁上新臺(tái)階,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)跨越式發(fā)展, **年、 **年先后被市委、省委命名為 “ 農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣 ” 和 “ 黨的基層組織建設(shè)先進(jìn)縣 ” ??茖W(xué)周密的計(jì)劃安排是抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),促進(jìn)整體水平提高的前提。根據(jù)這一總體規(guī)劃,縣委組織部每年拿出創(chuàng)建活動(dòng)的年度安排意見和實(shí)施方案,實(shí)行達(dá)標(biāo)時(shí)間、責(zé)任、任務(wù)三落實(shí)。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),營造爭創(chuàng)一流的工作格局??h委成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公機(jī)構(gòu),明確了分工,具體了責(zé)任,形成了步調(diào)一致,齊抓共管的工作局面??h委把農(nóng)村基層組織建設(shè)列入重要議事日程,思想不松懈,工作不松勁,力量不減弱,增強(qiáng)主動(dòng)性,掌握主動(dòng)權(quán)。二是組織部門專門抓。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體抓。四是相關(guān)部門配合抓??h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)形成了橫向聯(lián)合,縱向聯(lián)動(dòng),有目標(biāo),有責(zé)任,有壓力,共同爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的工作新格局。在創(chuàng)建過程中,我們堅(jiān)持把創(chuàng) “ 五個(gè)好 ” 村黨支部、 “ 六個(gè)好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣的基礎(chǔ)性工程來抓,建立和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法,努力推進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化,實(shí)現(xiàn)了 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 工作的層次性和統(tǒng)一性的有 機(jī)結(jié)合。制定并實(shí)施了《農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制及考核獎(jiǎng)懲辦法》,建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)責(zé)任體系,層層簽訂責(zé)任狀,明確工作目標(biāo)責(zé)任。二是嚴(yán)格考核。堅(jiān)持認(rèn)真細(xì)致的考核、驗(yàn)收、評(píng)比,嚴(yán)格自查申報(bào)、考核評(píng)定、命名授牌程序。打破 “ 終身制 ” ,年年考核排隊(duì),命名表彰與摘牌淘汰并舉。實(shí)行農(nóng)村黨建工作報(bào)告制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度向縣委組織部報(bào)告一次黨建工作,村黨支部每半年向 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)一次黨建工作;每個(gè)季度縣委組織部、基層辦組織人力對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作進(jìn)行一次檢查指導(dǎo),針對(duì)存在的突出問題,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)督辦通知,限期整改;實(shí)行創(chuàng)建、整建階段過關(guān)制,縣委組織部、基層辦對(duì)創(chuàng)建、整建每個(gè)階段工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收,達(dá)到要求的方可轉(zhuǎn)段。實(shí)行定期調(diào)查研究制,經(jīng)常開展專題調(diào)研活動(dòng),及時(shí)了解全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體情況,積極探索適應(yīng)新形勢(shì)的工作新方法和新措施。
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