4農(nóng)村黨員發(fā)展工作調(diào)研報告-展示頁
2024-08-27 03:25本頁面
【正文】 性工作。為切實加強農(nóng)村黨員發(fā)展工作，今年我部專門成立課題組，對農(nóng)村黨員發(fā)展工作進行了比較深入的調(diào)研，通過問卷調(diào)查、座談走訪等方式，找出農(nóng)村黨員發(fā)展工作存在的主要問題和原因，提出破解問題的對策，為今后進一步抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作明確了目標，理清了思路。但是，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、物質(zhì)利益、就業(yè)方式等 “ 四個多樣化 ” 的影響，黨員發(fā)展工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。一些村黨支部書記宗族觀念嚴重，專門發(fā)展沾親帶故的人員，對其他符合入黨條件的優(yōu)秀青年拒之于門外。一些村黨支部長期不發(fā)展，甚至個別村黨的事業(yè)后繼乏人。 三是從發(fā)展質(zhì)量上看，存在 “ 良莠不齊 ” 狀況。 四是從發(fā)展程序上看，存在 “ 暗箱操作 ” 情況。 二、農(nóng)村黨員發(fā)展工作存在問題的主要原因 主要原因有以下四方面： （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認識不到位，黨員發(fā)展工作 “ 缺管 ” 。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒有認識到農(nóng)村黨員發(fā)展工作的深遠意義，平時把主要精力都放在計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展等政績工程，沒有把黨員發(fā)展工作擺上重要議事日程。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員業(yè)務素質(zhì)不高、責任心不強，平時對村級黨組織黨員發(fā)展工作指導不夠。三是責任追究難 落實。 （二）黨組織負責人素質(zhì)不高，黨員發(fā)展工作 “ 偏軌 ” 。支部書記由于文化素質(zhì)偏低原因，不熟悉發(fā)展黨員的基本程序，不知道如何發(fā)展黨員，造成黨員發(fā)展時程序不到位或填寫不規(guī)范等問題常有發(fā)生。一些村黨支部書記對黨員發(fā)展心懷疑慮，害怕 “ 培養(yǎng)了 苗子，失去了位子 ” ，不主動、也不愿意去發(fā)展黨員，個別支部書記寧愿被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委免職，也不愿培養(yǎng)發(fā)展不屬于 “ 自己人 ”的入黨積極分子入黨。特別是山區(qū)農(nóng)村受地域、交通等條件限制，經(jīng)濟社會發(fā)展相對比較落后，農(nóng)村絕大多數(shù)有文化、有能力的青壯年紛紛外出務工、經(jīng)商，留在家中的大多是年齡偏高、文化偏低、能力偏弱的人員，綜合素質(zhì)相對較差，使得發(fā)展黨員時好 “ 苗子 ” 難選。 （四）黨員先進性不強，優(yōu)秀青年入黨愿望 “ 降低 ” 。 三、做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作
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