4內科主任中層干部競聘上崗演講稿-展示頁
2024-08-27 03:09本頁面
【正文】 度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變 “ 病人求我服務 ”為 “ 我主動為病人服務 ” 。 下面是我的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。 內 4 科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作。帶領全科人員搞好醫(yī)療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。 中層管理工作是醫(yī)院管理的關鍵環(huán)節(jié)。我撰寫了 30 多篇專業(yè)論文在國家級、省市級醫(yī)學雜志發(fā)表或學術會議上交流。通過不斷了解國內外專業(yè)發(fā)展新動向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內科的?？平ㄔO有較大的發(fā)展，診療水平有較大的提高，成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點科室。 20 多年的實踐，使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問題的能力，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務理論知識和診療技術。 第 1 頁 共 6 頁 內科主任中層干部競聘上崗演講稿 尊敬的院領導，同事代表們： 大家好 很高興今天站在這里參與中層干部的競職，接受大家的檢閱，完成自己的挑戰(zhàn)。作為一名在我院工作 20 多年的老員工，相信在座的各位領導及各位同事們已經(jīng)對我不陌生，今天得到大家的舉薦站在這里競職，更是我莫大的榮幸，謝謝大家，謝謝你們的支持與信任，謝謝你們給我這樣一個機會闡述我的工作設想。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用：主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護室以及呼吸實驗室，開展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導氣管插管等高新技術，開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭，填
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