47湖南大學博士后工作實施辦法(征求意見稿)-展示頁
2024-08-27 02:41本頁面
【正文】 1 頁 公室設(shè)在人事部，負責組織全校流動站的建站申報，各類博士后基金、交流項目的申報，博士后進站、在站及出站管理等工作，協(xié)調(diào)各流動站做好博士后工作。 第二章 博士后工作管理機構(gòu) 第五條 學校成立山東大學博士后管理委員會，由學校分管博士后工作的校領(lǐng)導擔任主任，成員由相關(guān)職能部門負責人及專家組成。流動站按一級學科設(shè)站，其所涵蓋的具有博士學位授予權(quán)的二級學科均可招收博士后。 第三條 本辦法所稱山東大學博士后工作是指對博士后科研流動站（以下簡稱流動站）和博士后研究人員（以下簡稱博士后）的管理和相關(guān)服務(wù)工作。為吸引國內(nèi)外優(yōu)秀博士來我校從事高水平的科研工作，促進學科發(fā)展、師資隊伍建設(shè)、學術(shù)交流和用人制度改革，進一步規(guī)范和加強我校博士后管理工作，根據(jù)國家人力資源與社會保障部《博士后管理工作規(guī)定》（國人部發(fā)[2024]149 號）及相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本實施辦法。 第 1 頁 共 11 頁 湖南大學博士后工作實施辦法 (征求意見稿 ) 山大人字 202419 號 的通知 各有關(guān)單位： 《山東大學博士后工作實施辦法》業(yè)經(jīng)學校研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。 山東大學 2024 年 2 月 26 日 山東大學博士后工作實施辦法 第一章 總則 第一條 博士后制度是國家實施人才強國戰(zhàn)略的一項重要制度，旨在吸引、培養(yǎng)和使用高層次優(yōu)秀人才，建立有利于人才流動的靈活機制，促進產(chǎn)學研結(jié)合。 第二條 第 2 頁 共 11 頁 博士后工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中使用，注重 提高質(zhì)量，穩(wěn)步擴大規(guī)模。 第四條 本辦法所稱流動站是指經(jīng)國家人力資源與社會保障部和全國博士后管理委員會（以下簡稱全國博管會）批準，按國家規(guī)定設(shè)立的具有招收博士后資格的一級學科學院。 博士后研究人員是指獲得博士學位，進入博士后科研流動站（或工作站）從事科 學研究工作的人員。負責制訂學校博士后工作的發(fā)展規(guī)劃、相關(guān)政策，指導學校博士后管理工作。 第六條 博士后工作在博士后管理委員 會領(lǐng)導下，學校有關(guān)職能部門、學院、科研單位密切協(xié)作，實行學校、流動站二級管理。流動站設(shè)主任 1名，獨立設(shè)站的學院由分管博士后工作的負責人任主任；兩個或兩
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