3集團公司黨委爭創(chuàng)四好班子活動自查報告-展示頁
2024-08-27 02:35本頁面
【正文】 綠色威孚 ” 的運作模式，積聚了參與國際競爭 分工、打造中國 “ 博世 ” 的底蘊。我們堅持以黨委中心組學習制度化、規(guī)范化為先導，通過專題講座、調查研究、外出考察等形式，建立理論學習制度，提高理論學習質量，使班子成員堅持用鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦， 第 2 頁 共 8 頁 不斷增 強搞好國有企業(yè)的責任感和使命感，以高度的政治意識和大局觀念，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展的政治方向，毫不動搖地堅持黨的國有企業(yè)的政治領導。因此，公司領導班子始終把加強學習作為增長才干、應對挑戰(zhàn)、指導實踐、推動創(chuàng)新的重要途徑，堅持政治理論學習與專業(yè)知識學習并重，做到政治素質提高與業(yè)務能力提高并舉，在學習與實踐的結合上求實效。 第 1 頁 共 8 頁 集團公司黨委爭創(chuàng)四好班子活動自查報告 文章標題：集團公司黨委爭創(chuàng)四好班子活動自查報告 20xx 年度，集團公司黨委按照中央和省市委關于創(chuàng)建 “ 四好 ” 領導班子的部署要求，結合企業(yè)改革發(fā)展的實際，以 “ 創(chuàng)有為有威好班子、做民族企業(yè)排頭兵 ” 為目標，以加強企業(yè)領導班子能力建設為根本，著力打造政治堅定，開拓進取、團結高效的領導集體，使公司經濟總量和產品產量保持穩(wěn)步提高，實現銷售收入 105 億元，還被中組部、國資委授予了 “ 全國國有企業(yè)創(chuàng)建四好領導班子先進集體 ” 稱號?，F把公司 20xx 年度開展好班子活動的情況總結如下： 一、堅持強學力行，提高駕馭企業(yè)發(fā)展的能力素質 創(chuàng) “ 四好 ” 領導班子核心 在于提高班子成員的能力素質，而提高能力素質的根本途徑則在于勉力學習求索，致力創(chuàng)新實踐。 在理論學習中提高思想政治素質。 在學用相長中提高科學決策能力。 在率先垂范中構建 “ 學習型 ” 企業(yè)。并以學習發(fā)起人、倡導者的形象為廣大員工放樣示范，激勵每位員工以積極主動的姿態(tài)投入學習活動，不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的技能，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的智力支撐。 二、堅持自主創(chuàng)新，增強引領企業(yè)發(fā)展的核
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