【正文】 在對照檢查階段要召開一次班子民主生活會。 查紀律。 查制度執(zhí)行情況。是否聯(lián)系實際學(xué)；是否與研究解決實際問題結(jié)合起來學(xué)；是否做到學(xué)以致用，用有所成；是否親自動手撰寫讀書筆記和發(fā)言材料。各單位要采取各種有效措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和教育方式，使學(xué)習(xí)教育階段真正入腦入心，富有成效，推動學(xué)習(xí)教育階段深入扎實開展。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要在學(xué)習(xí)教 育階段聯(lián)系本單位實際在黨員干部中講一次關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)方面為主題的黨課。各級領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)習(xí)教育階段采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，并認真做好讀書筆記。各單位理論中心組每月組織班子成員進行一次集中學(xué)習(xí)；其他領(lǐng)導(dǎo)人員每月至少安排 2 個半天集中學(xué)習(xí)。 （一）學(xué)習(xí)教育階段：（ 2 月 1 日至 5 月 31 日） 學(xué)習(xí)內(nèi)容：胡錦濤總書記在中紀委七次全會、十七屆五次全會上的講話、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè) 若干規(guī)定》、《公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違規(guī) 行為紀律處分暫行規(guī)定》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)暫行辦法》、《公司關(guān)于 “ 三重一大 ” 事 第 4 頁 共 32 頁 項民主決策的若干規(guī)定》、《公司企業(yè)處罰通則》、《公司工程施工分包管理辦法》等有關(guān)材料。解決好個別領(lǐng)導(dǎo)人員在業(yè)務(wù)交往或與分包商的交往中不注意小節(jié)等問題，各級領(lǐng)導(dǎo)人員要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹 立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀政紀、國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守 “ 三重一大 ” 民主決策程序，認真遵守公司針對工程分包問題上強調(diào)的 “ 六個嚴禁 ” ，模范遵守社會公德、職業(yè)道德，做到生活正派、情趣健康。 著力解決廉潔自律意識不強的問題，培養(yǎng)廉潔從業(yè)，遵紀守法的清風(fēng)正氣。首先要樹立強烈的責(zé)任意識，對領(lǐng)導(dǎo) 人員來 說，責(zé)任意識尤為重要，職位越高所承擔(dān)的責(zé)任越大，權(quán)力越大擔(dān)負的責(zé)任越重。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要克服不盡職責(zé)服務(wù)差、不講標準效率低、不守紀律亂作為的現(xiàn)象，要盡忠職守。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要樹立終身學(xué)習(xí)理論，按照缺什么補什么的原則，重點學(xué)習(xí)政治理論、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，不斷提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。 二、主要任務(wù)和工作重點 進一步加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，是通過狠抓作風(fēng)建設(shè)，各級 第 2 頁 共 32 頁 領(lǐng)導(dǎo)人員爭做解放思想，轉(zhuǎn)變觀念的典范；勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范；真抓實干、務(wù)求實效的典范；勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范；顧全大局、令行禁止的典范；秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)的典范；生活正派、情趣健康的典范，達到領(lǐng)導(dǎo)人員在各項工作中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo) “ 龍頭 ” 的導(dǎo)向作用、帶頭作用和促進作用，努力形成作風(fēng)建設(shè)群眾看干部，干部看領(lǐng)導(dǎo)的局面。 第 1 頁 共 32 頁 進一步加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的實施方案 實施方案 分局屬各黨組織： 按照公司關(guān)于開展以學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為主要內(nèi)容的廉潔從業(yè)專項教育活動的有關(guān)要求，根據(jù)公司紀委的統(tǒng)一部署，利用一年時間，在科級以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，以促進各級領(lǐng)導(dǎo)人員不斷加強作風(fēng)建設(shè)，保證分局各項制度的全面貫徹落實，促進分局各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。活動具體實施方案如下： 一、總體要求 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神貫穿作風(fēng)建設(shè)活動的始終，認真對照自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系實際查找和剖析不足，從思想上、行動上、制度上采取得力措施，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)人員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，進一步弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，使領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)明顯改進、企業(yè)效益穩(wěn)步提升、職工群眾更加滿意、干部隊伍形象更加提升、分局快速發(fā)展和各項工作再上新臺階。 今年分局領(lǐng)導(dǎo)人員在作風(fēng)建設(shè)工作中需要重點解決以下三方面的問題： 著力解決領(lǐng)導(dǎo)人員 “ 學(xué)習(xí)勁頭不足、進取精神不強 ” 的問題，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員好學(xué)善學(xué)，學(xué)用結(jié)合的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。 著力解決 “ 工作不實、落實不堅 ” 的問題，培養(yǎng)務(wù)實負責(zé)、奮發(fā)進取的敬業(yè)精神。盡忠職守，就是以強烈的責(zé)任意識，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地履行職責(zé)，千方百計地完成組織上賦予的各項工作任務(wù)。因此，在具體工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)人員 第 3 頁 共 32 頁 務(wù)必擔(dān)負起自己的責(zé)任，認真履行自己的職責(zé)，立足本職崗位，勇挑重擔(dān)，關(guān)心員工疾苦，解決員工實際困難，確保所帶的隊伍和諧穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)人員手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為企業(yè)謀發(fā)展、為人民謀利益，而不能用來為自己或親友謀私利。 三、主要措施 開展領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)活動分學(xué)習(xí)教育、檢查整改、總結(jié)驗收三個階段進行。 學(xué)習(xí)時間。 學(xué)習(xí)方法。各單位要認真做好學(xué)習(xí)記錄。在學(xué)習(xí)教育階段，各級領(lǐng)導(dǎo)人員要注意結(jié)合實際學(xué)，學(xué)以致用，在推動工作上下功夫，不斷提高理論素質(zhì)和理論指導(dǎo)實踐的自覺性。 （二）檢查整改階段（ 6 月 1 日至 10 月 30 日） 查學(xué)習(xí)。 查工作：對照自身工作查履職情況，是否積極主動、盡職盡責(zé)工作，作風(fēng)是否漂浮、消極等待，執(zhí)行力弱，效率 低下。是否認真執(zhí)行公司、分局各項管理制度規(guī)定；是否認真執(zhí)行 “ 三重一大 ” 民主決策程序，有無獨斷專 第 5 頁 共 32 頁 行、擅自決策現(xiàn)象；是否認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉等制度規(guī)定，自覺來自各方面的監(jiān)督?？醋约菏遣皇怯辛畈恍?、有禁不止；有無違法違紀行為；是不是要求下級做到的，自己首先做到，凡事禁止別人做的，自己堅決不做；是不是嚴格要求自己的配偶、子女和 身邊工作人員；是不是嚴格執(zhí)行了公司針對工程分包問題提出的“ 六個嚴禁 ” ；是不是嚴格執(zhí)行了公司對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。各單位召開生活會前要認真征求員工和群眾對班子和班子成員在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。此次生活會要結(jié)合今年的黨政班子民主生活會一并進行，并擬在此階段要對各單位班子成員進行一次民主測評工作。對員工和群眾意見較大，問題突出的要進行專項整改，整改措施要在各單位公示欄或適當范圍內(nèi)進行公示。 第 6 頁 共 32 頁 （三）總結(jié)提高階段（ 11 月 1 日至 12 月 31 日）各單位要對本單位開展作風(fēng)建設(shè)活動情況進行認真的總結(jié)，并與 12 月 10日前上報分局紀委。分 局紀委書記親自抓，負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工協(xié)調(diào)，齊抓共管。紀委副書記任辦公室主任，負責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào)和安排工作。分局領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的重點是分局科級以上領(lǐng)導(dǎo)人員。 加強督促檢查。 分局紀委將把領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)活動列為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中的一項重要內(nèi)容。 第 7 頁 共 32 頁 第二篇： XX 省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的實施細則關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的實施細則（試行） 2024120113： 21： 54 為認真貫徹中紀委七次全會和省紀委八次全會精神，全面加強新 形勢下干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，促進集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，按照《中共 XX 省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》要求，結(jié)合集團公司實際，制定如下實施細則。堅持以鄧小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真踐行胡錦濤總書記在中紀委七次全會上強調(diào)的八個方面良好風(fēng)氣，做到 “ 勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派 、情趣健康 ” ，實現(xiàn)集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，為集團公司做優(yōu)做強做大提供組織保障。要圍繞集團公司工作大局，全面加強作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)促進各項工作。 第二章勤奮好學(xué)、學(xué)以致用 第三條健全完善黨委學(xué)習(xí)制度。集團公司黨委每季度進行一次集體學(xué)習(xí)，必要時邀請專家學(xué)者進行輔導(dǎo)；每年舉辦一次理論學(xué)習(xí)中心組讀書會，吸收各權(quán)屬單位和機關(guān)有關(guān)部門負責(zé)人參加，圍繞重大課題，集中學(xué)習(xí)討論，提高思想認識。認真落實領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)制度。黨的十七大和省第九次黨代會召開后，集團總公司黨委要組織三期中層以上干部參加的專題培訓(xùn)班，有針對性地加強領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作。 第五條堅持學(xué)習(xí)與研究解決問題緊密結(jié)合。當前要著力研究和解決以下 8 個方面的重要問題。（ 2）創(chuàng)新發(fā)展思路，推