【正文】 三是積極培養(yǎng)后備干部。再次是要做好政策宣傳工作。培訓(xùn)不僅可以進(jìn)一步增強(qiáng)村干部帶 第 4 頁 共 24 頁 領(lǐng)農(nóng)民群眾推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的責(zé)任感，更好地履行職責(zé)，進(jìn)一步提高村干部帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富本領(lǐng)，更是解決新形勢(shì)下農(nóng)村各種問題和矛盾的需要。選出干部只是邁出了長(zhǎng)征路上的第一步。此項(xiàng)工作不僅能夠強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，也能在農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，深化農(nóng)村改革，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等方面起到巨大的作用，同時(shí)也對(duì)解決問題起到推動(dòng)作用。如果能選出群眾自己 信任的、有能力帶領(lǐng)大家共同致富的好干部，就相當(dāng)于已經(jīng)解決了 % 的問題。要做到這幾點(diǎn)，就必須作好以下幾項(xiàng)工作： 一是盡全力作好兩委班子換屆工作，以此為起點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。 第 3 頁 共 24 頁 三、解決對(duì)策 “ 樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂， ”把問題解決在基層，要求廣大基層干部把維護(hù)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把人民滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成，作為判斷一切工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)地解決問題。 四是在反映村干部違紀(jì)、違法問題時(shí)認(rèn)為鎮(zhèn)里包庇村干部，沒人管，村民不再信任村干部，只好向上反映。 三是基層干部工作方法過于簡(jiǎn)單、粗暴、生硬，村民無法接受，只好向上反映。 二、造成電話舉報(bào)或上訪的原因 從反映人提供的情況分析，大凡越級(jí)反映問題的不外乎以下幾種情況： 一是村民對(duì)所反映問題涉及 到的有關(guān)法律、法規(guī)、政策不清楚，在基層也沒得到肯定或準(zhǔn)確的答復(fù)，只好向上反映。內(nèi)容涉及非法拉選票、賄選、選舉程序過程不合法、派系家族問題的感等。內(nèi)容涉及拆遷價(jià)格不合理、村集體資產(chǎn)去向不明、村民或 干部違章建房坑害國(guó)家等。內(nèi)容涉及盜采者破壞河道和耕地、大型貨車噪聲和揚(yáng)塵擾民、造成交通擁堵和超載破壞公路等。內(nèi)容涉及政策宣傳不到位、回收合同地、戶籍變動(dòng)后得不到土地收益、失地農(nóng)民的生活保障等問題。內(nèi)容涉及到兩委班子有矛盾、村帳不公開、村干部打人、經(jīng)濟(jì)問題、工作方法簡(jiǎn)單粗暴、打擊報(bào)復(fù)當(dāng)事人等等。 一、當(dāng)前農(nóng)村反映的主要問題 一是村干部違法、違紀(jì)和工作作風(fēng)問題。卻往往發(fā)展成為向上級(jí)機(jī)關(guān)電話舉報(bào)、投訴和越級(jí)上訪。其中今年 1－ 6 月接聽電話 1785 個(gè)，涉及農(nóng)村問題 536 個(gè)，占 30%。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真處理解決好問題，才能回報(bào)人民群眾的信任，維護(hù)人民群眾的根本利益。 第 1 頁 共 24 頁 解決農(nóng)村問題的幾點(diǎn)思考關(guān)于農(nóng)村問題的調(diào)研 村問題的調(diào)研 “ 便民電話工作是黨和政府了解民情、傾聽民聲的重要渠道。人民群眾向各級(jí)黨政機(jī)關(guān)積極反映問題，根本上是出于對(duì)黨和政府的愛戴和信任。自 2024 年 6 月至2024 年 6 月，區(qū)政府便民電話工作室共接聽群眾來電 4248 個(gè)，涉及到農(nóng)村問題的 993 個(gè)，占總話務(wù)量的 %。通過對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)的分析， 80%的問題都可以解決在基層。 因此不斷加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，提高基層干部隊(duì)伍的素質(zhì)，努力將化解矛盾關(guān)口前移，才能有效控制并減少群眾來電、來訪量。村民到區(qū)政府上訪或向區(qū)政府撥打熱線電話反映的問題中 %都涉及到村兩委班子問題。 二是農(nóng)村稅費(fèi)改革問題。 第 2 頁 共 24 頁 三是 盜采砂石問題。 四是拆遷問題。 五是村委會(huì)換屆選舉問題。 六是宅基地、鄰里糾紛和村政建設(shè)等問題。 二是基層干部未能將有關(guān)政策進(jìn)行廣泛的宣傳解釋，怕村民知道政策，造成村民一知半解或道聽途說只好向上反映。比如村民經(jīng)常說的一句話是 “ 我們書記說了，愛哪兒告哪兒告，就這么辦了 ” 。 五是部分人提出要求過高，在得不到滿足時(shí)，反復(fù)向上反 映。廣大基層干部帶著對(duì)人民群眾深厚的感情做工作；腳踏實(shí)地，注重實(shí)效，做到重心下移、關(guān)口前移?；疖嚺艿每欤珣{車頭帶。因此，在選舉中一定要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立換屆選舉工作責(zé)任制，把握正確輿論導(dǎo)向，深入排查，及時(shí)化解矛盾，精心組織，細(xì)化工作流程，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法進(jìn)行選舉。 二是盡全力做好農(nóng)村干部培訓(xùn)工作。能否適應(yīng)新形勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨，還要看其是否具備一定素質(zhì)。 實(shí)際工作中首先要特別注意增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立親民形 象，防止矛盾激化；其次要特別重視村務(wù)公開工作，宣傳好基層組織的工作，方便村民監(jiān)督，使村民與基層組織之間有溝通的渠道，并確保渠道暢通。不要怕村民掌握政策后給自己 工作帶來不便，相反準(zhǔn)確到位的宣傳工作只會(huì)使村民更好的配合工作，提出合理合法的要求，不使問題擴(kuò)大化。確保農(nóng)村工作持續(xù)穩(wěn)定開展，必須不斷將學(xué)歷高、素質(zhì)好的年輕熱人放到一線去鍛煉，逐步建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。目前，農(nóng)民的思想意識(shí)和價(jià)值觀念中有兩種思想不利于農(nóng)村穩(wěn)定工作：一是自私狹隘，政治冷漠，缺少對(duì)公共生活、公共利益的熱情和關(guān)注；二是不受約束的個(gè)人主義傾向，在追求個(gè)人利益時(shí)不能正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人自由與公共權(quán)威的關(guān) 系。 五是加強(qiáng)農(nóng)村普法工作，契而不舍。雖然目前的司法途徑還存在著一些不方便之處，但總體上已經(jīng)能夠滿足村民各類司法請(qǐng)求，只是村民的意識(shí)中仍然對(duì) “ 大蓋帽 ” 心存敬畏，轉(zhuǎn)而認(rèn)為還是到政府解決更好，既省錢，又不必?fù)?dān)責(zé)任。通過法制教育，首先可以引導(dǎo)村民將涉法信訪轉(zhuǎn)化為司法起訴，減輕各級(jí)信訪機(jī)關(guān)的壓力；其次可以教育引導(dǎo)村民依法維權(quán)、依法上訪，有效減少激化行為發(fā)生，從而更有利于解決問題。但這還很不夠，應(yīng)該進(jìn)一步將普法工作進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、入戶，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織的作用，利用好村務(wù)公開、宣傳欄、村民會(huì)議及一切宣傳 陣地，送法上門，將普法工作扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到最基層。確保農(nóng)村穩(wěn)定的重要工作就是要妥善解決好主要矛盾，如當(dāng)前的土地確權(quán)、承包和流轉(zhuǎn)問題。 第二篇。到目前，全市水稻直播面積達(dá)到１萬畝，全市直播、機(jī)插 拋秧總面積達(dá)到 45 萬畝，占早稻種植總面積的 66%。針對(duì)這一問題，通過與有關(guān)人員的交流和自己近年來農(nóng)村工作的實(shí)踐，對(duì)如何充分利用支農(nóng)惠農(nóng)政策和水稻直播技術(shù)、增加農(nóng)民收入，避免稻田拋荒，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境問題，進(jìn)行分析并提出對(duì)策建議。究其原因，主要有以下幾個(gè)方面： 第 7 頁 共 24 頁 農(nóng)資價(jià)格上漲，種糧成本升高。由于農(nóng)資價(jià)格上漲過速，在當(dāng)前價(jià)格形勢(shì)下，不少農(nóng)民已經(jīng)覺得種糧收