3規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所匯報材料-展示頁
2024-08-27 01:01本頁面
【正文】 做好政策宣傳，加強基金的征收、監(jiān)管； 建好農(nóng)村集體土地登記、流轉(zhuǎn)臺賬，建立農(nóng)民專業(yè)合作社制度，指導合作社健康、有效運作。 二、加強隊伍建設，促進思想統(tǒng)一化 一是狠抓班子自身建設，以中心組學習和每周所長例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質(zhì)來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發(fā)揮積極性和主動性；二是建立學習培訓獎勵機制， 第 7 頁 共 22 頁 鼓勵干部職工參加學歷教育及專業(yè)技能職稱的學習、考試，并堅持深入開展各類型的學習培訓和業(yè)務交流活動；三是文明創(chuàng)建活動常態(tài)化，以工會、文明市民學校、職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創(chuàng)建活動；四是健全廉政風險防控機制，加強作風建設；五是深入推 進 “ 六五 ” 普法活動，提高干部職工法律意識。 第三篇：創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所 匯報材料小池鎮(zhèn)財經(jīng)所創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所匯報材料 創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作，是推進財政 “ 兩基 ” 建設的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)財政科學化精細化管理的基本要求和重要抓手，也是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，認真落實 “ 五個基本、七個體系 ” 建設的重要舉措。主要表現(xiàn)在：一是我所人員不夠用， 第 6 頁 共 22 頁 身兼多職、工作任務繁重，現(xiàn)有工作人員 13 人，一人多崗，既難以勝任繁重的工作，也不利于內(nèi)部監(jiān)管。二是加強業(yè)務培訓。制定了學習計劃，完善了學習制度，每周抽出半天時間組織財政干部進行政治學習，做到學習有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定全心全意為人民服務的信念。 （四）加強隊伍建設，提升了人員素質(zhì)。一是嚴格各項財務管理。同時，深入開展了 “ 訪民情、聽民意、惠民生 ── 財政干部大走訪 ” 及惠農(nóng)政策補貼資金 “ 山區(qū)農(nóng)戶大調(diào)查 ” 活動，全體財政干部進村入戶，體察民情，了解民意，解決民憂，宣講強農(nóng)路線方針等各項惠民政策，征集基層群眾的評價和期盼，檢查各項惠民政策落實情況，努力提升群眾知曉度、滿意度和支持率，深受廣大群眾好評。為利于工作開展，我們科學設崗，定崗定責，共設置了財政所長、副所長、（預算）總會計、 惠民資金專管員、票證專管員、 “ 三資 ” 代理會計、資金會計等崗位，實行分工負責制，做到責任到人。加快推進辦公場所建設，改善辦公條件，提升整體效能，創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。保障了農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。 “ 三資 ” 監(jiān)管代理、 “ 資產(chǎn)、資源、工程建設及物品采購 ”招標投標兩項工作，在 XX 縣區(qū)委、縣政府的高度重視 XX 縣區(qū)紀委精心指導下， gz 鄉(xiāng)黨委、政府從實際出發(fā)，按照 “ 透明、規(guī)范、精細、高效 ” 的財經(jīng)工作思路，嚴格遵循 “ 三資 ” 監(jiān)管代理“ 五制 ” ，招標投標 “ 五議三公開 ” ，科學化精細化。男 xx 人、女 x 人；大專學歷 x 人、本科學歷 x 人、中級會計師兩人。轄 xx個村， xx 個村民小組， xxxx 戶，總人口 xxxxx 人，其中農(nóng)業(yè)人口 xxx 人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設情況匯報 gz 鄉(xiāng)位于 xx 縣北部，屬丘陵地區(qū)。 在創(chuàng)建工作中，還存在著一定的不 足，我們力爭通過創(chuàng)建工作，努力提高財政工作效率，提高服務質(zhì)量，提升服務水平，打造陽光財政和公共財政，為促進均川鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。 四、加強制度建設，促進管理制度化 一是進一步理清、規(guī)范各種業(yè)務管理制度和內(nèi)部管理制度，重點抓落實，突出執(zhí)行、突出檢查，做到以制度管人、 以制度管 第 3 頁 共 22 頁 事；二是落實專管員制度，結合專管員百分考核，重新修訂本所干部職工量化考核制度；三是向廣度和深度拓展，推進信息化建設，完善各項基礎數(shù)據(jù)，健全各類信息庫，提高信息化管理水平；四是重視檔案管理，完善檔案管理制度，把檔案管理納入信息化管理程序。通過加強隊伍建設，使全所干部職工在思想上高 度統(tǒng)一，從而做到工作熱情飽滿，服務意識增強，工作效率提高。 第 1 頁 共 22 頁 規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所匯報材料 縣財政局： 按照省財政廳《關于開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作的指導意見》，結合縣財政局會議要求，我所迅速組織人員，對照考核評分表，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感，精心組織，明確責任，全所干部職工團結一致、上下一心，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下： 一、明確財政職能，組織機構規(guī)范化 通過規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作，進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責，促進了組織機構規(guī)范化建設。 二、加強隊伍建設，促進思想統(tǒng)一化 一是狠抓班子自身建設，以組織學習和例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質(zhì)來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發(fā)揮積極性和主動性；二是建立學習培訓獎勵機制，鼓勵干部職工參加學歷教育及專業(yè)技能職稱的學習、考試，并堅持深入開展各類型的學習培訓和業(yè)務交流活動；三是文明創(chuàng)建活動常態(tài)化，以職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創(chuàng)建活動；四是健全廉政風險防控機制，加強作風建設；五是深入推進 六五 普法活動，提高干部職工法律意識。 第 2 頁 共 22 頁 三、加強業(yè)務管理，促進工作精細化 嚴格執(zhí)行預決算制度，規(guī)范政府采購，加強債務管理，嚴控新增債務，積極消化原有債務； 建立鎮(zhèn)財政所民主評議政風行風監(jiān)督員制度，加強鎮(zhèn)財政所政風行風監(jiān)管； 建立健全國有資產(chǎn)臺賬和票據(jù)管理制度，嚴防國有資產(chǎn)流失，確保非稅收入及時繳入專戶； 按照 鄉(xiāng)財縣管 要求，切實抓好 三資 監(jiān)管和招投
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