3教職工談心大會(huì)講話稿-展示頁(yè)
2024-08-27 00:46本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)也是難點(diǎn)。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 教職工談心大會(huì)發(fā)言稿 一學(xué)年初，學(xué)校如果工作安排得當(dāng)，全學(xué)年工作就順利。安全保衛(wèi)人員安排得當(dāng)，出現(xiàn)在安全事故的可能性就??；教學(xué)人員安排得當(dāng)，教學(xué)質(zhì)量就有了保障，中考獲勝的可能性就大；賬務(wù)后勤人員安排得當(dāng)，后勤服務(wù)質(zhì)量就高，財(cái)務(wù)問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)就小。 教職工工作安排很難，并且是相當(dāng)?shù)碾y。我從當(dāng)副職到現(xiàn)在十二年，每年上半年工作一結(jié)束就開(kāi)始想這個(gè)問(wèn)題，從著手安排到最后校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)，這段時(shí)間要作各種調(diào)查，收集各方面的信息，至少要一個(gè)月時(shí)間。 如果我們學(xué)校像有些學(xué)校一樣風(fēng)氣不正，搞群帶關(guān)系，工作安排就是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，或許難度會(huì)小得多；如果我們學(xué)校像另外一些學(xué)校一樣管理武斷，僅憑學(xué)生考試 成績(jī)來(lái)確定教師工作的去留上下，或許難度也小得多。關(guān)于我校教職工工作安排，二十多年來(lái)，我是最有發(fā)言權(quán)的。在工作安排過(guò)程中，力求人性化服務(wù)，不搞武斷專行，要保持大局穩(wěn)定，特別是對(duì)少數(shù)教職工工作有意外調(diào)整的，要盡量做好思想工作，工作安排要有利于調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的工作積極性。全校 140 多個(gè)教職工，要每個(gè)人用得其所，每個(gè)人都能發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)，要費(fèi)很多腦筋。更難的是：有很多教職工為自己的工作給學(xué)校提出這樣那些的要求，這些要求大致有這么幾類；一是完全從把自己工作搞好的角度出發(fā)提要求；二是完全從個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益角度出發(fā)提要求；三是從減輕自己工作負(fù)擔(dān)角度出發(fā)。只要是教職工提出的要求，都在學(xué)校工作安排的考慮之中。學(xué)校在工作安排時(shí)，力求追求既有利于提高教學(xué)質(zhì)量又大家皆大歡喜的結(jié)果，但盡管努力也有往往事與愿違，不可能達(dá)到每個(gè)人都滿意。所以，工作分工一旦宣布，如果對(duì)工作有什么想法，一是要服從，二是要諒解，當(dāng)然合適的時(shí)候
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