3管委會(huì)干部考察辦法匯報(bào)材料-展示頁(yè)
2024-08-27 00:07本頁(yè)面
【正文】 要強(qiáng)，也應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，成為先進(jìn)知識(shí)的富有者，社會(huì)問題的思想者。這就對(duì)我們組織人事干部素質(zhì)提出了較高要求。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 管委會(huì)干部考察辦法匯報(bào)材料 一、我們的主要做法是： （一）干部選拔考察工作要與時(shí)俱進(jìn)，組織人事干部要提高自身素質(zhì)，做選賢薦能的人才。組織人事部門在單位黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)選拔、培養(yǎng)、使用、造就人才的任務(wù)。 “ 薦賢者貴自賢 ” 。對(duì)干部進(jìn)行考察時(shí)，人家談經(jīng)濟(jì)，你聽不懂；人家談法律，你不知道；人家談科技發(fā)展，你聽都沒聽說過；人家談文學(xué)藝術(shù)，你又是門外漢，等等。怎么服人。要熟知組織人事工作的政策、法規(guī)、原則、程序、條例，要夯實(shí)
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