3弘揚(yáng)焦裕祿精神做優(yōu)秀干部心得體會-展示頁
2024-08-26 20:42本頁面
【正文】 部的干部、管人才的人才，這充分表達(dá)了廣大黨員干部對組織部門的信賴和支持之情。自己作為貧困山區(qū)縣的一名組工干部的帶頭人，要時時處處以焦裕祿精神為標(biāo)桿，走在前、帶好頭、做表率，爭做讓黨放心、讓人民滿意的組工干部。心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己的公仆精神，是焦裕祿精神的本質(zhì)所在。作為一名組織部長，更應(yīng)反復(fù)對照焦裕祿精神這面鏡子，深刻查找自身存在的不足，真正觸及靈魂，堅定信念，把全心全意為人民服務(wù)融入自己工作和生活的全過程。在工作中就是要站在群眾的立場上謀劃組織工 作，圍繞群眾的利益推進(jìn)組織工作，要通過開展縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)、縣級部門聯(lián)村、科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)戶三聯(lián)活動、進(jìn)百村訪萬戶、接地氣連民心活動等，誠心誠意地為基層黨員群眾辦實事、解難事、
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