【正文】 ，盡職盡責(zé)，贏得尊重。高鳳林的話，代表了大國工匠們的心聲： “ 每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到。但是，他們都沒有為此所動。 “ 三百六十行，行行出狀元 ” ，這些大國工匠給我們以財(cái)富，這就是要深植 “ 勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大 ” 的觀念，繼承中國源遠(yuǎn)流長的工匠精神、精湛手藝，讓 “ 中國制造 ” 、 “ 中國創(chuàng)造 ” 釋放出更為奪目的光彩。 他們文化不同，年齡有別，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)—— 熱愛本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。 紀(jì)錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題，講述了八位 “ 手藝人 ” 的故事。 謝謝大家。 愿企業(yè)員工都能大力弘揚(yáng)工匠精神，爭當(dāng)技能狀元。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的，是長期的認(rèn)真鉆研鑄就的。 6 年獲得 22 項(xiàng)專利，為企業(yè)降 本 320 多萬，這樣的成就正是發(fā)揚(yáng)工匠精神的成績單。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，有的人可能認(rèn)為，自己跟他的差距其實(shí)也不是那么大。朱愛民能夠脫穎而出，正在于他碰到問題不退縮，潛心鉆研，虛心學(xué)習(xí)，掌握了相關(guān)技術(shù)，有了看家本領(lǐng)，碰到問題才不至于心慌。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，每個(gè)人都增強(qiáng)主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天。 弘揚(yáng)工匠精神，要增強(qiáng)主人翁精神。碰到問題迎難而上，專心致志解決問題，將理論與實(shí)際相結(jié)合，一絲不茍、精益求精，就拿促進(jìn)實(shí)際問題的解決。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備，無疑會為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財(cái)富。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端，一 旦出了問題，想要修起來沒有那么容易。本來可以在辦公室 “ 坐班 ” ，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，就碰撞出了靈感的火花，促進(jìn)了很多實(shí)際問題的解決。就算是專門從事科研工作的人，也不一定能夠做到這一點(diǎn)。 在人們的印象里，國家實(shí)用新型專利已經(jīng)非常高大上了。 “ 靜靜 ” 就是那個(gè)敢于為了夢想而努力沉潛的你自 己。同樣，對所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏，就會把平凡的工作當(dāng)作一種修行，不經(jīng)意間便可能累計(jì)出極致的作品乃至非凡的成就。顯然，對具備 “ 工匠精神 ” 的人來說，工作不只是眼前的茍且，自有詩和遠(yuǎn)方。比如，同樣從事一份工作，為什么有的人原地踏步，而有的人卻得心應(yīng)手，風(fēng)生水起。 ”互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，注重用戶體驗(yàn)、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作，要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲，靠的正是與眾不同的那點(diǎn)沉潛功夫，或者說， “ 工匠精神 ” 。放眼當(dāng)下，真正創(chuàng)造時(shí)代傳奇的企業(yè)家，身上也都有鮮明的 “ 工匠精神 ” 烙印。風(fēng)來了，豬都能上天，但要長久飛天，還得能御風(fēng)而行，而這御風(fēng)的本事，就得靠 “ 工匠精神 ” 了。 第 1 頁 共 19 頁 弘揚(yáng)工匠文化精神演講稿 弘揚(yáng)工匠精神演講稿篇一 工匠精神應(yīng)成青年氣質(zhì) “ 工匠精神 ” 能在社會層面激起如此大的反響，不足為奇。一言以蔽之，躁動的心需要沉潛。 對于什么是 “ 工匠精神 ” ，千人有千解，但有兩個(gè)核心元素不可或缺：精雕細(xì)刻、精益求精。 日本以精細(xì)化工業(yè)聞名于世，追蹤溯源，正是他們匠人文化的底子，正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言： “ 企業(yè)家要像匠人那樣，手拿放大鏡仔細(xì)觀察產(chǎn)品，用耳朵靜聽產(chǎn)品的 哭泣聲 。 以 “ 工匠精神 ” 的角度來審視我們的日常生活，有些道理也便明了了。所不同的，也許就是對工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài) 度。古人有句話叫 “ 技近乎道 ” ：技藝層面的不懈雕琢和追求，乃是為了尋求與最高的 “ 道 ” 第 2 頁 共 19 頁 相親，正是在這樣的邏輯下，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠。 如果說 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 提醒我們 “ 夢想還是要有的 ” ，那么“ 工匠精神 ” 就算是一種溫和的勸勉，讓我們在高喊 “ 躁起來 ”的時(shí)代 “ 想靜靜 ” ， “ 靜靜 ” 是誰。 弘揚(yáng)工匠精神演講稿篇二 大家好。 6年獲得 22 項(xiàng)國家使用新型專利，這可不是一般人能夠取得的成就。朱愛民，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員，能夠做到這一點(diǎn)，正是由于他的鉆研精神。 對于生產(chǎn)型企業(yè)而言，懂技術(shù)的能人非常緊缺。要是找外面的人修，就要花費(fèi)不少錢財(cái)。就拿朱愛民來說，他在獲得 22 項(xiàng)國家專利的個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí)，也為企業(yè)減少了運(yùn) 第 3 頁 共 19 頁 營成本，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面。這其實(shí)就是李克強(qiáng)總理在今年政府工作報(bào)中提到的 “ 工匠精神 ” 。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，這些都是 要不得的。弘揚(yáng)工匠精神，要專心致志地對待工作，做好工作中的每件事。長期的堅(jiān)持，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。眼高手低、得過且過，形成了自己與技能狀元之間的差距。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)工匠精神，讓自己的技術(shù)更熟練、更精湛，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會價(jià)值，改善個(gè)人的薪資待遇。一絲不茍、精益求精，認(rèn)認(rèn)真真對待工作中的每件事，是通往技能狀元 第 4 頁 共 19 頁 的必由路徑