3建筑業(yè)農民工培訓機制研究報告-建筑業(yè)農民工工傷保險-展示頁
2024-08-26 20:09本頁面
【正文】 這一行沒有出息，真正有能力且有一技之長的智力型大中專畢業(yè)生大多不愿干，城里人多數吃不了苦，不愿選擇這行業(yè)，所以由于建筑行業(yè)從業(yè)門檻比較低，目前從業(yè)人員大多數來自農村。 （二）調查情況 我們針對縣鎮(zhèn)建筑業(yè)農民工的特點，設計了包含七大方面的問卷調查，具體調查情況顯示見下表 （二）。 一、被調查的建筑業(yè)農民工的基本情況及調查情況 （一）基本情況 本次調查按建筑業(yè)農民工的年齡、學歷、收入及 培訓等內容分類設置成表，旨在了解從業(yè)者的基本情況，調查統(tǒng)計發(fā)現，目前我縣從事建筑業(yè)的農民工大多沒有固定的建筑施工企業(yè)，有的只是農閑時從事建筑生產，年齡偏大，文化程度偏低，上崗時月薪在 1500 元左右， 94%以上的人是未參加培訓的，而他們誤認為民間的學徒、從師（拜師）學藝就是現在的技能培訓等。 XX 省建設協(xié)會 2024～ 2024 省級重點課題《建筑業(yè)農民工培訓機制研究》課題組就建筑業(yè)農民工 及其培訓進行了基本調查和問卷調查。 關鍵詞：建筑行業(yè)；農民工；培訓機制 作者簡介：謝芬芳（ 1967），女， XX 省新邵工業(yè)職業(yè)中等專業(yè)技術學校講師，研究方向：建筑業(yè)人才培養(yǎng)與研究。 第 1 頁 共 10 頁 建筑業(yè)農民工培訓機制研究報告 |建筑業(yè)農民工工傷保險 摘要。通過對縣鎮(zhèn)建筑業(yè)農民工及其培訓情況進行問卷調查，其調查數據顯示，建筑業(yè)農民工培訓機制單一，須增強培訓機制的競爭力，進一步加大宣傳力度，引導更多的農民工參與培訓；建筑業(yè)農民工的培訓應該將政府策略、企業(yè)管理、培訓機構及農民工本人有機結合起來，形成合力；靈活采用各種培訓形式，深入農村，積極推動勞動力的轉移與就業(yè)。 中圖分類號： g720 文獻標識碼： a 文章編號： 10017518（ 2024）07003403 建筑行業(yè)農民工培訓機制的健全是提高建筑業(yè)農民工技能的有力保障，只有實施了最符合建筑業(yè)農民工的培訓方案，才能促進建筑業(yè)的長效發(fā)展，有效地轉移農村多余勞動力，更好地為建設社會主義新農村服務。 本次調查是以從事建筑業(yè)的農民工個人為單位，調查范圍是XX 縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農民工及邵陽、邵東、隆回、 XX 縣區(qū)等少數農 第 2 頁 共 10 頁 民工，共發(fā)放基本情況調查表 200 份和調查問卷 500 份，其中基本情況調查表收回 179 份，回收率為 %，有效表 179 份，有效率為 100%；調查問卷回收 385 份，回收率為 77%，其中有效問卷 377 份，有
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