【正文】 _________），余款按如下約定結(jié)算支付：_________第八條　工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）：a．銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行；b．現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條　甲方安排乙方從事_________工種（崗位）。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；b．以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方法定代表人（委托代理人）：（簽字或蓋章）年月日年月日第二篇：建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）全稱：_______________法定代表人：_________________________單位地址：___________________________委托代理人：_________________________本市（縣、區(qū)）辦公地址：_____________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________居民身份證號碼：_____________________戶籍所在地：_________________________本市（縣、區(qū)）住址：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。九、違約責(zé)任：違約責(zé)任規(guī)定如下：任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：1．固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；2．以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1．乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2．乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；3．乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；4．乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；5．乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；6．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（四）、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。六、勞動(dòng)保護(hù)：（一）、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為每月日前支付￥元（人民幣大寫：），余款按如下約定結(jié)算支付：工資發(fā)放方式為：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。甲方應(yīng)按本合同附件樣式發(fā)放《江蘇省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)計(jì)酬手冊》，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事工種（崗位）。第一篇：建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同合同編號：甲方（用人單位）全稱：法定代表人：，單位地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，居民身份證號碼：戶籍所在地：?。ㄗ灾螀^(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限：本合同期限為自年月日起，至年月日止。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥元（人民幣大寫：）。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在計(jì)酬手冊上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對計(jì)酬手冊上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。四、工作時(shí)間：甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行。（二）、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。（三）、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146—2004）。七、勞動(dòng)紀(jì)律：甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。八、本合同的解除、變更、終止：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3．甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；4．甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。本合同解除或終止之日起30日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。十、雙方約定的其它事項(xiàng)：雙方約定：十一、勞動(dòng)爭議處理：甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)