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3廣播電視臺(tái)競(jìng)聘上崗工作方案-展示頁(yè)

2024-08-26 19:12本頁(yè)面
  

【正文】 鼓勵(lì)凡正式職工沒(méi)有所在崗位資格證和專業(yè)知識(shí)的人員(年齡在 35 歲以下)到大專院校和技術(shù)培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)深造。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 崗位設(shè)置管理中涉及單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 崗位設(shè)置范圍對(duì)象 市廣播電視臺(tái)(含臺(tái)機(jī)關(guān)、電視中心、技術(shù)中心、廣播中心、廣告中心)、市廣源物業(yè)管理中心、廣播電視報(bào)社、金石廣告公司。 三、定崗要求 崗位設(shè)置原則 全臺(tái)應(yīng)按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則設(shè)置崗位。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 廣播電視臺(tái)競(jìng)聘上崗工作方案 一、指導(dǎo)思想 以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo),以仙辦發(fā) [2024]18 號(hào)文件精神為政策依據(jù),結(jié)合實(shí)際情況,在全臺(tái)范圍內(nèi)開(kāi)展崗位設(shè)置以及干部職工競(jìng)聘上崗雙向選擇工作。 二、目的意義 整合隊(duì)伍,精簡(jiǎn)人員,提高效益,建立適應(yīng)廣電事業(yè)發(fā)展的用人機(jī)制,推進(jìn)新聞宣傳上質(zhì)量,管理上臺(tái)階,創(chuàng)收促發(fā)展的新水平。要通過(guò)總量控制,組織引導(dǎo)各單位因事設(shè)崗,按崗聘用,以崗定薪,合同管理,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)換,進(jìn)一步完善人員聘用制度,推進(jìn)各單位收入分配制度改革順利實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)各類人員的積極
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