3基層組織建設(shè)調(diào)查思考-展示頁
2024-08-26 19:01本頁面
【正文】 ）村級辦公場所建設(shè)任務(wù)最多的縣。 **年以來省市縣共落實村干部誤工報酬資金 萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放村干部誤工報酬 200 多萬元。 **年１月開始，實行村干部最低報酬補(bǔ)助制，并全面實施以定崗、定責(zé)、組織考核和群眾考評為主要內(nèi)容 “ 兩定兩考 ”考核辦法，對村主要干部進(jìn)行年度工作目標(biāo)考核聯(lián)評，使村干部報酬補(bǔ)助與考核結(jié)果掛鉤。 村干部報酬補(bǔ)助機(jī)制不斷創(chuàng)新。三是資源并優(yōu)。全縣 119個新村涉及 260個村，其中兩村合建的 74 個， 3 村合建的 20 個， 4 村合建的 8 個， 5村合建的 3 個。行政村撤并后，增加了村組人員，擴(kuò)大了選人范圍，解決了人難選的問題，能人治村、強(qiáng)人治村得以實現(xiàn)，改變了原村 “ 矮子里選將軍 ” 的現(xiàn)象，一批年齡輕、文化高、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的同志走上了村組干部崗位。從 **年開始，我們針對行政村規(guī)模相對較小、農(nóng)村人才選拔難、村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大難、公益事業(yè)興辦難等等問題，按照 “ 規(guī)模并大，實力并強(qiáng)，班子并優(yōu) ”的工作思路，切實加大行政村調(diào)整合并力度，提高村級黨組織整體功能。通過 3 年的努力，共培育黨員致富示范實踐基地 60 多個，涌現(xiàn)出茶 葉書記蔡日省、雪梨書記黃林跳、中藥材書記雷衍開等一大批農(nóng)村富民書記和雙帶好黨員，培養(yǎng)致富帶頭人 100 多名，致富黨員 550 多名，并采取拍攝 “ 十大富民支部書記 ” 電教片，編寫《我們的領(lǐng)頭雁》、《先鋒之歌》等宣傳小冊子，舉辦全縣優(yōu)秀村黨員干部創(chuàng)業(yè)事跡巡回演講等措施，擴(kuò)大了先進(jìn)典型的輻射效應(yīng)，激 第 2 頁 共 13 頁 發(fā)了全縣黨員群眾的創(chuàng)業(yè)致富熱情，帶動 3 萬余農(nóng)民實現(xiàn)共同致富，發(fā)展 300 多名專業(yè)大戶、種養(yǎng)能手加入黨組織，使農(nóng)村黨員逐漸成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量，而 “ 黨員富民工程 ” 的實施為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大活力。 （一）近幾年基層組織建設(shè)的主要做法和成效 “ 黨員富民工程 ” 成效顯著。 第 1 頁 共 13 頁 基層組織建設(shè)調(diào)查思考 一、 **縣基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀與問題。 近幾年來，全縣各級黨組織堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，積極實踐，大膽探索，勇于創(chuàng)新，黨建工作整體水平得到較大提升，許多基層黨建工作得到省市的肯定，走在全市的前列。近年來，我縣實施以 “ 雙培雙帶 ” 為主要內(nèi)容的 “ 黨員富民工程 ” ，以重要手段、以 “ 典型示范 ” 為關(guān)鍵措施，以 “ 富民強(qiáng)村 ” 為根本目標(biāo)，按照 “ 部門掛鉤到村，干部結(jié)對到戶 ” 的要求，建立縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、縣機(jī)關(guān)部門掛村幫戶制度，實行各類資金下?lián)茳h員優(yōu)先、技術(shù)培訓(xùn)黨員優(yōu)先、項目落實黨員優(yōu)先、各種優(yōu)惠政策黨員優(yōu)先的 “ 四優(yōu)先 ” ，努力把黨員培養(yǎng)成致富能手、把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力，推進(jìn)富民強(qiáng)村工作。 全面推進(jìn)行政 村規(guī)模調(diào)整。通過撤并，全縣行政村從 549 個減為 384 個，撤并率為%，撤并后產(chǎn)生了三個方面實際效果：一是班子并優(yōu)。二 是實力并強(qiáng)。通過以大帶小，以好帶差，以強(qiáng)帶弱，進(jìn)一步提高了黨組織統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)工作的能力，形成了人才、技術(shù)、信息、土地等優(yōu)勢互補(bǔ)的疊加效效。行政村撤并后，有利于精簡村干部隊伍，減少村干部職數(shù)，節(jié)約村級財務(wù)支出，降低政府運(yùn)行成本，全縣減少 “ 邊窮小 ” 的行政村 160 多個，精減村兩委干部職數(shù) 1600 多個，減少了一批 “ 空殼村 ” 、薄弱村，減 第 3 頁 共 13 頁 輕了村級經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 **作為 經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)山區(qū)縣，行政村干部報酬補(bǔ)助問題一直是困擾基層組織工作的一個難點(diǎn)問題
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