3國(guó)有企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系思考-展示頁(yè)
2024-08-26 18:18本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)的信心和決心，切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、政 治、社會(huì)、安 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 全和環(huán)保責(zé)任，始終把為中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)作為企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 國(guó)有企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系思考 國(guó)有企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題 從國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的實(shí)際情況看，成效明顯、關(guān)系日趨和諧，但還存在著以下問(wèn)題：一是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)依法合規(guī)推進(jìn)，但有關(guān)政策宣傳不到位，個(gè)別企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度落實(shí)不到位；二是職工對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系有正確的認(rèn)識(shí)，絕大部分樹(shù)立了與企業(yè)榮辱與共的理念，但個(gè)別企業(yè)地處偏遠(yuǎn)，職工生產(chǎn)生活條件相對(duì)較差，難以留住人才，人員流動(dòng)性大；三是職工認(rèn)為企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系總體狀況是好的，但在企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員分流的過(guò)程中應(yīng)細(xì)化保障措施，盡量滿足職工合法訴求；四是職工認(rèn)為工資、安全勞保、保險(xiǎn)等情況落實(shí)較好，但也需形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的保障機(jī) 制，個(gè)別煤礦企業(yè)存在失業(yè)保險(xiǎn)未落實(shí)或未及時(shí)繳納的情況；
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