3國土局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動整改方案-展示頁
2024-08-26 18:01本頁面
【正文】 的 “ 庸、懶、散 ” 現(xiàn)象，實現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量顯著提升的目的；解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)中存在的 “ 假、浮、蠻 ” 現(xiàn)象，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識和民主集中制原則；解決為政中存在的 “ 私、奢、貪 ” 現(xiàn)象，杜絕利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)利益，為推進(jìn)廬山和諧秀美建設(shè)作出積極努力。 二、存在問題和不足 干部職工都很努力，但整體工作能力與當(dāng)前繁重的工作任務(wù)和高要求、高標(biāo)準(zhǔn)還有些不相適應(yīng)。二是覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對活動的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，反映出對認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，有很多的工作都是想做又不 敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。四是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。 國土局領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和科室、下屬單位人員少，與承擔(dān)的繁重任務(wù)不相適應(yīng)。有的規(guī)章制度，管理不到位，執(zhí)行不嚴(yán)，措施落實上還有待加強(qiáng)。 三、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。平時只滿足于讀書、看報，參加單位 集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。 事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動性，沒有創(chuàng)新精神。
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