3國土局干部管理體制改革調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-08-26 17:58本頁面
【正文】 制度，切實(shí)加強(qiáng)礦產(chǎn)資源的管理，增強(qiáng)國土資源部門參與宏觀調(diào)控的能力和管理的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。云南國土資源系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)國發(fā) [20*]12 號(hào)、組通字 [20*]22號(hào)文件精神，昭通國土資源系統(tǒng)根據(jù)《 XX 省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于做好省級(jí)以下國土資源管理體制改革文件的通知》、中共XX 省委辦公廳、 XX 省人民政府辦公廳《關(guān)于我省國土資源管理體制改革的實(shí)施意見》、省國土資源廳高度重視，加 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合云南實(shí)際，做了大量工作。 二、改革后的成效和存在問題 改革成效 全省國土資源系統(tǒng)管理體制改革后，進(jìn)一步理順了國土資源管理體制和機(jī)制，初步建立完善了相關(guān)制度體系，全面加強(qiáng)了基層國土資源所建設(shè)。緊扣工作實(shí)際，安排部署“ 完善體制、提高素質(zhì) ” 活動(dòng)，建立了國土資源管理長(zhǎng)效機(jī)制，緊緊圍繞規(guī)范行政行為、行政審批，完善集體會(huì)審、實(shí)施過錯(cuò)責(zé)任追究、加強(qiáng)監(jiān)督制約等內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好建章立制，實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。 存在問題 一是雖然實(shí)現(xiàn)了地州、市縣國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子正、副職和黨組書記、黨組成員的考 察任命權(quán)由省國土資源廳黨組決定，實(shí)
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