3國稅創(chuàng)新理念報(bào)告-展示頁
2024-08-26 17:57本頁面
【正文】 工作中由各級稅務(wù)機(jī)關(guān)按發(fā)文權(quán)限及時(shí)補(bǔ)充、修訂、完善工作事項(xiàng)及其標(biāo)準(zhǔn)。 第 3 頁 共 7 頁 （二）打造 “ 陽光稅務(wù) ” ，營造公平競爭的市場環(huán)境 全面推行政務(wù)公開，打造零 距離的 “ 陽光稅務(wù) ” ，規(guī)范透明基層工作標(biāo)準(zhǔn)和辦稅指南，為基層執(zhí)法人員和納稅人營造公平競爭的市場環(huán)境。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)在制定各項(xiàng)管理辦法、操作規(guī)程和工作目標(biāo)時(shí)，要考慮基層和廣大納稅人的需求。也就是把基層和納稅人的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把職能變成責(zé)任，并轉(zhuǎn)向幫助基層單位保護(hù)稅務(wù)干部，提高干部的整體素質(zhì)、工作能力、工作水平和服務(wù) 經(jīng)濟(jì)的技能，調(diào)動其工作積極性，確保其依法行政；引導(dǎo)納稅人增強(qiáng)依法納稅觀念，同時(shí)也確保納稅人依法享受相關(guān)權(quán)利和政策優(yōu)惠。稅收管理的主要任務(wù)和職能，就是執(zhí)法和服務(wù)，并做到在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法。創(chuàng)建現(xiàn)代管理模式的具體設(shè)想： （一）推行人性化管理，形成共同愿景 各級稅務(wù)管理機(jī)關(guān)必須樹立基層觀、群眾觀，全 面推行預(yù)警提醒服務(wù)，并在稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間、各級稅務(wù)管理機(jī)關(guān)與基層干部之間，建立共同愿景目標(biāo) 依法辦事、規(guī)范操作、依法享受權(quán)利義務(wù)、人人都對法律負(fù)責(zé)。主要表現(xiàn)為，一是少數(shù)干部對基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識不到位，造成工作不實(shí)，解決問題不力；二是理論聯(lián)系實(shí)踐不到位，造成有些規(guī)定和措施的制定缺少可操作性；三是觀念轉(zhuǎn)變不到位，造成一些深層次問題（如改進(jìn)等級制管理，提高行政管理效能，降低征納稅成本，處理執(zhí)法與服務(wù)關(guān)系等），得不到改革和解決；四是全局發(fā)展方向把握不到位，造成有的地區(qū)盲目改革，浪費(fèi)人財(cái)物；五是少數(shù)基層干部的責(zé)任性不到位，造成有些工作不能及時(shí)準(zhǔn)確地貫徹落實(shí)。 第 1 頁 共 7 頁 國稅創(chuàng)新理念報(bào)告 在新世紀(jì)新階段各級稅務(wù)管理機(jī)關(guān)必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)建為民服務(wù)的現(xiàn)代管理理
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