3國土所建設(shè)指導方案-展示頁
2024-08-26 17:55本頁面
【正文】 及時調(diào)處和化解矛盾，發(fā)現(xiàn)重大上訪苗頭，及時向當?shù)攸h委、政府和上級國土資源管理部門報告；十 第 5 頁 共 7 頁 三是負責對本單位在國土資源管理工作中形成的文件材料進行收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、歸檔、檢索和利用。 （三）工作職能具體化。教育和引導國土所干部職工始終按照社會主義核心價值體系的要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，認真貫徹執(zhí)行國土資源法律法規(guī)，嚴格依法按程序辦事，積極開展 “ 文明國土資源管理所 ” 創(chuàng)建活動，著力培育恪盡職守、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、務(wù)實拼搏、敢為人先 、無私奉獻的國土人精神，大力弘揚 “ 充滿激情、用心干事、寬厚務(wù)實、用心做人 ” 的工作理念，不斷提高工作的預見性和實效性。分期舉辦基層國土資源所班子及業(yè)務(wù)培訓班，確保國土所人員每周集中學習時間不少于半天，每年集中參加培訓不少于 2 次、每次時間不少于 5 天，學習培訓情況列入單位、個人年終考核。三是突出抓好學習和教育培訓工作。扎實開展好爭創(chuàng) “ 黨風廉政建設(shè)示范所 ” 活動，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，著力從源頭上有效預防腐敗。全面推行服務(wù)承諾制，大力開展上門服務(wù)、預約服務(wù)、跟蹤督查，實行一次性告知、首問負責制、推行微笑服務(wù)、便民服務(wù)牌制度，教育和引導所有工作人員愛崗敬業(yè)，忠于職守，既要依法行政，又要熱情服務(wù)，切實培養(yǎng)一支政治上可靠，作風硬朗，社會反應(yīng)良好的國土所隊伍，打牢國土資源管理的基石。以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、激勵上進為重點，加強基層國土資源所隊伍建設(shè)。積極協(xié)調(diào)，多方籌資，創(chuàng)造條件加大投入，在現(xiàn)有辦公場所的基 第 2 頁 共 7 頁 礎(chǔ)上，盡快建設(shè)具備服務(wù)窗口、辦公室、信訪接待室、檔案室等功能的辦公場所，并配齊必需的辦公、巡查工作設(shè)備，切實解決國土資源管理所的辦公、交通、經(jīng)費、生活等方面的實際困難。 二、目標任務(wù)
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