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3國稅局創(chuàng)建市級文明單位總結-創(chuàng)建市級文明單位-展示頁

2024-08-26 17:53本頁面
  

【正文】 強班子的團結統(tǒng)一。一是加強班子思想政治建設。突出 “ 帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務 ” 的主 題,不斷賦予國稅文明創(chuàng)建的時代內涵,成立了以局長為組長的市級文明單位創(chuàng)建領導小組,構建了一把手親自抓、分管局長具體抓、職能科室重點抓、相關科室配合抓、全局上下共同抓的創(chuàng)建機制,形成了 “ 條塊結合、上下聯(lián)動、人人參與、齊抓共建 ”的立體式創(chuàng)建格局,確保了市級文明單位創(chuàng)建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作。 幾年來,我局多次被省、市國稅局評為工作目標考核優(yōu)秀單位和領導班子考核一等獎單位,多次被 xx 縣委縣府評為部門考核一等獎單位和基層黨組織先進單位;稽查局被評為省局文明單位,計劃征收科、管理一科、三科、柯橋分局、平水稅務所等被評為市局文明單位;我局辦稅服務大廳連續(xù)八年被國家稅務總局、共青團中央授予 青年文明號;信息中心以領先全國的成績取得了“ 全國稅務系統(tǒng)信息化先進單位 ” 的稱號; 2024 年我局還在全縣 31 個機關部門行風評議中名列前三位,其中在執(zhí)法部門中名列第一位,取得了兩個文明建設的雙豐收。現(xiàn)有干部職工 246 人,其中黨員人數(shù)為 192 人, 大專以上學歷干部已達到近 90%( 45 周歲以下干部為 100%),中級職稱數(shù)占25%,其中高級職稱 3 人。經過二年多的努力,我們按照文明單位創(chuàng)建考核要求,在各方面進行了一系列創(chuàng)建工作,也取得了 一定的成績,并于 05 年成為市局文明行業(yè)的一個成員,現(xiàn)將我局創(chuàng)建市級文明單位的情況匯報如下: 一、基本情況 我局于 1997 年 10 月國地稅分設后正式獨立運行,負責主管xx 縣范圍內 3 萬 3 千余戶納稅戶的中央稅、中央和地方共享稅 第 2 頁 共 17 頁 及國家指定稅種的征收管理。 第 1 頁 共 17 頁 國稅局創(chuàng)建市級文明單位總結 :創(chuàng)建市級文明單位 【摘要】 : xx 市文明委: xx 縣國稅局堅持以江澤民同志 “ 三個代表 ”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會決議精神,以實現(xiàn)兩個文明協(xié)調發(fā)展為總目標,圍繞 “ 帶好隊、收好稅 ” 這一主題,做好 “ 依法治稅、從嚴治隊、 xx 市文明委: xx 縣國稅局堅持以江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會決議精神,以實現(xiàn)兩個文明協(xié)調發(fā)展為總目標,圍繞 “ 帶好隊、收好稅 ” 這一主題,做好 “ 依法治稅、從嚴治隊、科技加管理 ” 三篇文章。為了努力造就一支有理想、有道德、有文化、守紀律的國稅干部隊伍,為我縣建設國家級文明城市做出應有的貢獻,我們局于 2024年在取得縣級文明機關后向市文明委申請創(chuàng)建市級文明單位,并于 2024 年被列入了計劃。局機關目前設有辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、政策法規(guī)科、計劃征收科、稅源管理一科、二科、三科、四科等 9 個科(室);下設柯橋、齊賢、錢清、福全 4 個稅務分局和平水稅務所;直屬機構有稽查局,事業(yè)單位有信息中心。 2024 年全系統(tǒng)共組織國稅收入 22 億元, 2024 年 25 億余元,今年力爭突破 30 億元,在全市各縣市中名列第一。 二、主要做法 (一)把優(yōu)化創(chuàng)建工作機制作為創(chuàng)建文明單位的著眼點 我局始終把精神文明建設擺在重要議事日程,及時制定創(chuàng)建 第 3 頁 共 17 頁 規(guī)劃和實施方案;優(yōu)化創(chuàng)建工作機制,把稅收工作同精神文明建設一起抓,同規(guī)劃、同部署、同檢查,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于國稅工作始終。 (二)把提高人員素質作為創(chuàng)建文明單位的著力點 狠抓班子建設,把班子建成堅強的領導核心。堅持中心組學習制度,不僅認真學習 “ 三個代表 ” 重要思想、黨 的十六大、十六屆四中五中全會精神等政治理論,同時堅持學習稅收業(yè)務、計算機操作技術,學習領導藝術和工作方法,注重培養(yǎng)學習思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng)新、知人善任、協(xié)調運籌、拒腐防變等 “ 六種能力 ” ,堅定正確的政治方向,牢固樹立政治意識、責任意識和大局意識。堅持 **集中制和班子議事規(guī)則,健全黨內 **生活會制度,發(fā)揚 **,集體決策;班子成員合理分工,明確職責,對職責范圍內的事敢于決策,嚴于管理,勇于負責。每月召開各單位主要領導參加的局務會議,班子成員聽取科、所負 第 4 頁 共 17 頁 責人匯報上月工作情 況及本月工作打算,研究解決工作中存在的困難和問題;對組織收入、執(zhí)行政策、稅收征管、隊伍建設等方面的工作交換意見,對下一步工作統(tǒng)籌規(guī)劃;每月一總結,分析工作進展及干部職工的工作、生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 狠抓隊伍建設,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是狠抓機關效能和廉政建設,進一步轉變工 作作風。通過長時間深入細致的工作,我局的工作作風得
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