3國稅局創(chuàng)市級文明行業(yè)自評報告-展示頁
2024-08-26 17:53本頁面
【正文】 重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹 “ 帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務、樹立國稅新形象 ” 的國稅工作總要求，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，以不斷優(yōu)化行業(yè)作風為重點，在鞏固和提高市級文明行業(yè)創(chuàng)建成果的基礎上，積極爭創(chuàng) “XX 省市、州級創(chuàng)建文明行業(yè)活動示范系統(tǒng)（單位） ” ，順利實現了創(chuàng)建目標。其創(chuàng)建工作的主要做法是： 一、加強組織領導，完善運行機制。該局成立了以局長為組長，其他局領導為副組長，各科室負責人和各區(qū)、市、縣局長為成員的創(chuàng)建工作領導委員會，把創(chuàng)建活動納入目標管理，做到了有規(guī)劃、有檢查、有總結，形成了 “ 一把手 ” 親自抓，分管領導具體抓，人教科負責落實，黨、政、工、青、婦齊抓共管的良好局面。 ***市國稅局始終堅持以人為本的工作思路，以在全系統(tǒng)建立一支 “ 政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、紀律嚴明 ” 的高素質國稅干部隊伍為目標，做了 第 2 頁 共 6 頁 大量工作。完善和堅持定期學習制度，不斷開展政治理論學習、職業(yè)道德教育、形勢教育、黨風廉政教育和警示教育，做到防微杜漸。二是抓業(yè)務綜合素質培訓。先后舉辦了三屆全系統(tǒng)計算機知識競賽，組織開展了計算機 nit 升級考試培訓，現已有 561 名同 志獲得 nit 升級考試證書。截止 20xx 年底，已完成省局送培各類骨干 134 人，自辦班培訓各類骨干 535 人。 XX 縣區(qū)國稅局采取多項措施開發(fā)中年干部人力資源，走出了一條富有特色的能力培訓工作新路子。 20xx 年 底，全系統(tǒng)大專以上學歷人數占干部總人數的 ，本科以上學歷占干部總
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