3國稅局科長述職報告-展示頁
2024-08-26 18:29本頁面
【正文】 在基層動態(tài)專欄。擬定教育工作“ 要點 ” ，明確兩次全員研討式考試結(jié)束后，將考試結(jié)果進行通報，對前 10 名進行獎勵，不及格人員對其所在單位進行扣分。 第 1 頁 共 5 頁 國稅局科長述職報告 2024 年，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局長同志的悉心指導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全市國稅工作總體思路為主線，突出教育培訓(xùn)提升力，發(fā)揮系統(tǒng)黨建保障力，強化思想政治引導(dǎo)力，展現(xiàn)精神文明感染力，發(fā)揮表率作用凝聚科室合力，加強自身建設(shè)提高 “ 軟實力 ” ，扎實穩(wěn)妥，卓有成效地開展教育工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將履職情況進行述職，請予審議： 2024 年教育工作完成情況 一、連續(xù)給力，教育培訓(xùn)取得豐碩成果 一是建立考評機制，為教育培訓(xùn)注入活力。將考試成績與年終的 “ 評先選優(yōu) ” 掛鉤，凡是在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績的， “ 評先選優(yōu) ” 要優(yōu)先考慮，凡是不及格人員，一般不得評為優(yōu)秀稅務(wù)工作者等先進榮譽。 二是遴選師資，為教育培訓(xùn)提供智力支撐。組織巡講團，率 2名兼職教師就 “ 稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則 ” 、 “ 危害稅收征管罪 ” 兩個專題到基層進行 3 場巡講，培訓(xùn)人數(shù)達
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