【正文】 圍、活動形式等方面要去適應新的形勢。 一是企業(yè)注重經(jīng)濟效益和開展黨建工作的關系。黨的十七大強調要以改革創(chuàng)新精神， 第 5 頁 共 19 頁 全面推進黨的建設新的偉大工程，并提出了體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神的總要求和一系列創(chuàng)新舉措，這是順利完成黨肩負的執(zhí)政使命的現(xiàn)實需要，是增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的必由之路。會議、文件多，抓基層、抓基礎少。少 數(shù)單位（包括項目）黨的書記和黨委工作部門浮在面上多，深入基層少 。有的書記跑現(xiàn)場多，但策劃黨建工作、檢查指導幫助基層黨建工作不夠，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象。 少數(shù)單位黨組織負責人工作狀態(tài)不到位。黨的各種會議，記錄不規(guī)范不完整，不能真實反映黨組織和黨員活動情況，各種資料管理欠完善。部分基層黨組織軟弱渙散，疏于對黨員的教育 。 黨建基礎工作薄弱。部份單位創(chuàng)崗建區(qū)活動圍繞生產(chǎn)經(jīng) 第 4 頁 共 19 頁 營服務不夠，一些必要的形式?jīng)]有了，使工地缺少黨建工作氛圍。部份黨委領導與聯(lián)系對象工作交流聯(lián)系不多 。 工作覆蓋面不夠。公司和子公司層面很重視，往下逐層遞減，黨建工作存在落實到基層不到位、基礎工作不扎實的現(xiàn)象。但是我們也要看到，企業(yè)黨建工作也還存在一些問題和不 足。在國家的各類重大政治、經(jīng)濟事件或社會問題面前，離不開黨組織駕馭全局，穩(wěn)定形勢，發(fā)揮中流砥柱的作用。在理順職工群眾思想情緒，化解矛盾，調動人的積極性方面，離不開黨組織深入細致的思想政治工作 。在股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權、開展工作方面，離不開黨組織強有力的支持和 對企業(yè)內(nèi)部各方面關系的協(xié)調 。 一、公司當前黨建工作的現(xiàn)狀 近年來，圍繞建立 現(xiàn)代企業(yè)制度，公司黨委按黨章的規(guī)定和要求，在三個代表重要思想和科學發(fā)展觀指導下，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、適應變化、積極探索、創(chuàng)新工作，把促進發(fā)展、協(xié)調關系、維護權益和保持穩(wěn)定作為自己的主要職能，不斷推動黨建工作在改進中加強，在創(chuàng)新中深化，在推動企業(yè)改革發(fā)展、穩(wěn)定和諧方面發(fā)揮了不可替代的重要作用，企業(yè)黨建思想政治工作取得明顯成效。我們要在國內(nèi)外形勢深刻變化的條件下提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，就必須鍥而不舍地加強和改進黨的建設。 黨的十七大提出要以改革創(chuàng)新的精神加強黨的自身建設，這項任務既十分重要，又十分緊迫。我們一起重溫了 黨委工作制度，交流檢查觀摩了公司黨委和部分子公司黨委（二、四、五、建筑、機筑、新運、電務、物資、機電公司和社會事業(yè)管理中心等 10 個單位）及項目的黨建基礎工作資料。 第 1 頁 共 19 頁 國企黨建工作會議講話 國企黨建工作會議講話 （一） 同志們： 在全公司上下認真學習貫徹十七大精神，為全面完成年度各項目標任務而奮力沖刺的關鍵時刻，公司黨委下決心把各子公司的黨委書記、黨群工作部部長等集中在一起開這個會，其目的是要認真分析全公司黨建思想政治工作的基本情況，結合企業(yè)黨建工作面臨的新形勢、新問題，探討如何以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設。上午，我們學習了胡錦濤在黨的十七大上所作工作報告中以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的偉大工程部分，黨委組、宣、干、辦四個部門對公司今年黨建基礎性工作情況進行了通報，大家就新形勢下如何創(chuàng)新黨建工作進行了交流發(fā)言 。應當說，這次會議交流少而精，一定程度上如實反映了目前我局黨建思想政治工作一定側面的現(xiàn)狀。 29 年的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗，同在新的 第 2 頁 共 19 頁 歷史起點上推進黨和國家大業(yè)的要求相比，同人民對我們黨的新期待相比，黨的工作和建設還有不 小的差距，黨內(nèi)在思想上、組織上、作風上和制度上還存在不少亟待解決的問題。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎，企業(yè)黨建工作是黨的重要陣地，黨建思想政治工作必須與不斷變化的新形勢相適應，落實黨建工作責任制，堅持基礎工作制度，探索新形式、新方法，總結新經(jīng)驗，找準工作的著力點，更好地融入到企業(yè)經(jīng)營管理工作中去，真正發(fā)揮出企業(yè)黨組織的政治核心作用。事實證明：在中鐵二局改革與發(fā)展的重大問題上，離不開黨組織維護大局，把握方向 。在 第 3 頁 共 19 頁 公司管理人員的任免、教育、培訓、考核、監(jiān)督等問題上，離不開黨組織提供組織保證 。在完成企業(yè)各項急難險重任務中，離不開黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮 。近年來，公司黨的各項工作圍繞深化改革、實施發(fā)展戰(zhàn)略、加快發(fā)展這個主題，取得了較好成績。主要表現(xiàn)在： 工作發(fā)展不平衡。一些子公司的黨委會制度堅持得不夠好，中心組學習流于形式，一些項目黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動效果不顯著，三會一課堅持不好，先進與后進差距較大，黨群干部的個體素質和黨建基礎性工作參差不齊。個別基層單位黨的組織機構和人員不到位，一些黨支部不能經(jīng)常保持組織健全，缺員未及時補齊，支部工作難以正常開展。職工政治學 習、黨員隊伍教育有欠缺，一些支部黨課學習資料少，黨性教育深度不夠，黨員民主生活會大都是工作匯報，在批評和自我批