3加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)工會(huì)的淺談-展示頁
2024-08-26 17:04本頁面
【正文】 緣化的多，重視的少。目前，從兼職工會(huì)干部的表現(xiàn)看有相當(dāng)一部分基層兼職工會(huì)干部兼而 第 2 頁 共 4 頁 不干。往往把大量的精力放在其它三項(xiàng)職能上，而在其基本職能 維護(hù)職工職能上下的功夫少，開展工作體現(xiàn)不了工會(huì)特色，工會(huì) 作用不明顯。 四是有的基層工會(huì)忙于生產(chǎn)多。不少大基層工會(huì)，為了擴(kuò)大影響，一年往往舉辦幾次大型活動(dòng)，如文藝演出，體育比賽活動(dòng)，卻很少在基層開展活動(dòng)。 一、當(dāng)前基層工會(huì)面臨的主要問題 一是有的企業(yè)基層工會(huì)組織開展工作浮在表面得多，沉在一線得少，行政化傾向較嚴(yán)重，一些企業(yè)工會(huì) 熱衷于做機(jī)關(guān)，伏在上面轉(zhuǎn)發(fā)文件、通知，對(duì)如何指導(dǎo)基層工會(huì)開展工會(huì)工作少有自己的見解和主張。 第 1 頁 共 4 頁 加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)工會(huì)的淺談 基層工會(huì)是我國工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是
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