3關于黑龍江職業(yè)學院人才培養(yǎng)工作-展示頁
2024-08-26 16:54本頁面
【正文】 學院人才培養(yǎng)工作 實施董事會制度 構(gòu)建校企合作長效機制 蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院 各位領導、各位同仁： 構(gòu)建校企合作長效機制是高職院校非常關注的問題，《國家高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃（ 20242024 年）（征求意見稿）》、《教育部關于推進高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的若干意見（征求意見稿）》和前不久召開的高職改革與發(fā)展工作會議上，都鼓勵探索董事會、理事會制度，推進校企合作，構(gòu)建長效機制。 蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院（以下簡稱 ivt），是一所為外資企業(yè)服務的新型股份制高職院，辦學 12 年來，學院秉承 “ 國際職教理念，本土創(chuàng)新實踐，區(qū)域成果分享 ” 的辦學思路，形成了 “ 股份制辦學、校企合作、國際化 ” 三大辦學特色。這些辦學成績，得益于實施董事會制度，構(gòu)建了校企合作長效機制，初步形成校企雙主體人才培養(yǎng)模式。如何運行。應該注意什么問題。 一、董事會如何組建?！短K州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院章程》規(guī)定，董事由政府領導、舉辦者、企業(yè)、高校、教職工代表聯(lián)合組成。 1999— 2024 年間，通過三次改制，逐漸形成以民間投資為主，政府投資為輔的民
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