3關(guān)于政府如何更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用的調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2024-08-26 15:12本頁(yè)面
【正文】 會(huì)形象不良，求職者沒有安全感和信任感。調(diào)查中反映，今年以來，外地打工者也因房租太高等造成異地打工成本偏高，而轉(zhuǎn)向鄰近地區(qū)或就近在家鄉(xiāng)打工。一經(jīng)發(fā)生工傷等處理兌現(xiàn)待遇困難百般苛刻。有的反應(yīng)礦山采掘企業(yè)，建筑企業(yè)，化工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平低，勞動(dòng)安全保護(hù)欠缺，勞動(dòng)強(qiáng)度大，福利待遇差，有些用工單位利益分配不合理，拖欠工 資。目前我盟社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是 1050 元 /月， 元 /小時(shí)。究其原因主要有：從用工單位角度分析：一是部分工業(yè)單位工作環(huán)境條件差，難以吸引和留住求職者?，F(xiàn)將調(diào)研中反應(yīng)的問題和建議報(bào)告如下：就業(yè)促進(jìn)工作中存在的突出問題一、結(jié)構(gòu)性矛盾突出“ 有崗無人、有人無崗 ” 的問題在企業(yè)生產(chǎn)一線、流通服務(wù)業(yè)普遍存在。各級(jí)黨委、政府和各相關(guān)部門為加快人力資源合理配置、開發(fā)利用、優(yōu)化發(fā)展，著力提高社會(huì)就業(yè)率，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民群眾生活幸福，做出了積極貢獻(xiàn)。圍繞黨委、政府及行業(yè)貫徹落實(shí)盟委、行署《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》的情況，積極推進(jìn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，有效解決企業(yè) “ 用工難 ” 和求職者 “ 就業(yè)難 ” 問題座談交流，廣泛聽取社情民意。 2024 年 6 月中下旬，由盟政協(xié)副主席趙紅巖帶隊(duì)，盟政協(xié)教衛(wèi)文體委員會(huì)，盟委社會(huì)管理工作部，盟人力資源和社會(huì)保障局、就業(yè)局、教體局、工會(huì)、共青團(tuán) 、婦聯(lián)等部門 10 人組成聯(lián)合調(diào)研組，就盟委提出的 “ 在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)中政府如何更好地發(fā)揮主導(dǎo) 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 作用 ” 重點(diǎn)調(diào)研課題開展調(diào)研。當(dāng)前 經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型，就業(yè)也在轉(zhuǎn)型，如何從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度、從戰(zhàn)略發(fā)展高度科學(xué)謀劃地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，勞動(dòng)力需求趨勢(shì)方面制定行之有效的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略和勞動(dòng)力培養(yǎng)計(jì)劃，既積極主動(dòng)地貫徹落實(shí)好國(guó)家的促進(jìn)就業(yè)政策又因地制宜制定完善適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的促進(jìn)就業(yè)政策。因此，促進(jìn)和保障就業(yè)既是黨和政府高度關(guān)注，常抓不懈的主要工作，也是人民群眾最關(guān)心、最敏感、最直接的社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。就業(yè)再就業(yè)關(guān)乎百姓生活，個(gè)人成長(zhǎng)；關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定和諧，體現(xiàn)黨和政府執(zhí)政理念。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 關(guān)于政府如何更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用的調(diào)研報(bào)告 就業(yè)乃民生之本，發(fā)展之要，穩(wěn)定之基，民心之盼。就業(yè)是最基本的民生。也是直接衡量老百姓對(duì)執(zhí)政黨和政府的滿意度重要指標(biāo)。如何在當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，保增長(zhǎng)保穩(wěn)定任務(wù)艱巨，新增勞動(dòng)力迅速增長(zhǎng)的復(fù)雜形勢(shì)下更好地發(fā)揮政府在促進(jìn)就業(yè)工作中的主導(dǎo)作用，是值得各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)者必須認(rèn)真研究的課題。在規(guī)劃、決策、落實(shí)層面上真正把促進(jìn)就業(yè)放在民生工作的首位，這既是各級(jí)黨委、政府的主要職責(zé)，也是人民政協(xié)關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。調(diào)研組深入人口和行業(yè)相對(duì)集中，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)復(fù)雜的的阿左旗宏魁蓯蓉集團(tuán)、哈倫熱力公司、開元商貿(mào)公司、阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泰興泰豐、晨宏力、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等 8 家工業(yè)企業(yè)、流通服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)示范基地進(jìn)行實(shí)地考察，走訪、約談社區(qū)群眾、個(gè)體戶、工商、稅務(wù)等部分行業(yè)負(fù)責(zé)人 20 多人次，并與旗區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社區(qū)、企業(yè)、個(gè)體工商戶、三支一扶大學(xué)生代表集體座談交流 6 次，參加 人數(shù)約 100 人次。調(diào)研組一致認(rèn)為：近年來， XX 市促進(jìn)就業(yè)工作在盟委、行署正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)的各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策，自覺堅(jiān)持落實(shí)盟委 “ 一二二三四 ” 發(fā)展思路，圍繞全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，大力開拓就業(yè)途徑，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，建立完善公共就業(yè)服務(wù)體系，積極促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作取得 了可喜的成績(jī)，有些工作走在了自治區(qū)前列。調(diào)研組在肯定成績(jī)的同時(shí)，著眼未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人民群眾就業(yè)愿望，企業(yè)對(duì)用工的需求 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 和當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，認(rèn)真分析了我盟促進(jìn)就業(yè)工作中存在的問題，并提出了很有價(jià)值的意見和建議。企業(yè)招工難，求職 者就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾突出。餐飲酒店服務(wù)業(yè)服務(wù)員，物流配送員普遍工作時(shí)間長(zhǎng)，工資待遇偏低。有些用人單位就把工資標(biāo)準(zhǔn)定在法定標(biāo)準(zhǔn)下線，還有通過試用期等變相降低工資，有的承諾的待遇不兌現(xiàn)，有些拿積壓過期物品抵頂；有的拖欠工資。職業(yè)病和工傷事故不同程度存在，并有上升的趨勢(shì)。當(dāng)?shù)厍舐氄吒械經(jīng)]有發(fā)展前途，危險(xiǎn)性高，不愿去，短期就業(yè)率高。相反開發(fā)區(qū)及巴彥浩特很多企業(yè)用工單位缺員問題突出，流動(dòng)性大。 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 有的用工單位勞動(dòng)保障法律法規(guī)意識(shí)淡薄，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1