3關于在全鄉(xiāng)開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動實施方案-展示頁
2024-08-26 14:25本頁面
【正文】 “ 干部作風建設年 ” 暨赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動結(jié)合前期開展的 “ 長治久安大宣教 ” 活動制定出臺了我鎮(zhèn)《 xx 鎮(zhèn)下派包聯(lián)干部管理辦法》，實行縣鎮(zhèn)下派包村（社區(qū)）干部與村干部同考勤、同考核、同獎懲；為進一步規(guī)范赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動自上而下的干部管理工作，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合 “ 干部作風建設年 ” 活動六個方面主要問題（即：“ 學風不濃 ” 的問題、 “ 干勁不足 ” 的問題、 “ 落實不力 ” 的問題、 “ 聯(lián)系不緊 ” 的問題、 “ 原則不強 ” 的問題、 “ 形象不佳 ”的問題）制定出臺了《 xx 鎮(zhèn)干部十條禁令》、《 xx 鎮(zhèn)干部八項制度》 ，向干部作風中存在的 “ 懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪 ” 等突出問題亮劍，明確制度，不斷完善效能建設制度體系，把為民辦事、為民服務做實做牢。 主要開展工作。 二、強化制度建設夯實為民工作基礎 成立領導小組后，根據(jù)要求及時擬定工 作方案和指導工作提綱，明確了活動的目標任務，強化對工作的指導性，便于村、場、社區(qū)在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。二是領導率先垂范，帶頭開展包聯(lián)工作。一是成立組織機構(gòu)，制定工作方案。 第 1 頁 共 8 頁 關于在全鄉(xiāng)開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動實施方案 柯坪鎮(zhèn)開展 “ 干部作風建設年 ” 暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動工作匯報 尊敬的各位領導： 你們好，首先我代表柯坪鎮(zhèn)黨委、政府對地區(qū)各位領導一行的到來表示熱烈的歡迎。 2024 年 2 月，我鎮(zhèn)按照縣委、政府的工作要求，認真抓好上級有關文件會議精神的貫徹落實，著力改進工作作風，提高辦事效率，以 “ 干部作風建設年 ” 暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾重大活動為契機，大力改進我鎮(zhèn)干部作風建設，不斷夯實黨的基層組織建設，切實改善黨群、干群關系，現(xiàn)將工作
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