3關(guān)于修改深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例的決定-展示頁
2024-08-26 13:35本頁面
【正文】 員工社會養(yǎng)老保險條例》若干實施規(guī)定 人間網(wǎng) 2024082100： 00XX 市人民政府令第 120 號 《〈深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉若干實施規(guī)定》已經(jīng)市政府三屆五十九次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2024 年 9 月 1 日起施行，市政府令第 89 號同時廢止。市長：于幼軍二 ○○ 二年七月二十四日 第一條為了貫徹《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》（以下簡稱《條例》），制定本規(guī)定。 第三條通過戶籍所在地有關(guān)部門集體勞務(wù)輸入到本市工作的非本市戶籍員工，經(jīng)其戶籍所在地社保機構(gòu)證明已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險的，不再參加本市養(yǎng)老保險。已繳交養(yǎng)老保險費的，其繳費本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人；已在本市辦理退休的，取消其享受養(yǎng)老保險金資格，并由市社保機構(gòu)追回已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金。員工重 第 2 頁 共 9 頁 復(fù)參加養(yǎng)老保險的，應(yīng)選擇其中一地參加養(yǎng)老保險；未選擇在本市參加養(yǎng)老保險的，重復(fù)參加養(yǎng)老保險期間在本市繳交的養(yǎng)老保險費，其繳費本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人。 因用人單位的原因造成員工退休時養(yǎng)老保險待遇降低的，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。超齡年限，按調(diào)入時實際年齡－ 35（工人身份調(diào)入）或 45（干部身份調(diào)入）計算；補交比例，按 30%＋超齡年限 1% 計算。超齡年限，按調(diào)入時實際年齡－市政府規(guī)定的與調(diào)入者身份對應(yīng)的年齡界限計算；補交比例，按 30%＋超齡年限 1%計算。 第八條應(yīng)參加養(yǎng)老保險而未參加的企業(yè)和員工，其補交養(yǎng)老保險費及利息或滯納金的標(biāo)準為： （一）補交 1992 年 7 月 31 日以前欠費的，固定職工、合同制工人的月養(yǎng)老保險費補交金額為 418 元 19% ；臨時工的月養(yǎng)老保險費補交金額為 150 元 19% ； （二）補交 1992 年 8 月 1 日至 1996 年 6 月 30 日期間欠費的，員工的月養(yǎng)老保險費補交金額為：員工當(dāng)月繳費工資 21%（其中 16%計入個人賬戶， 5%計入共濟基金）； （三）補交 1996 年 7 月 1 日至 1998 年 12 月 31 日期間欠費的，本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險費補交金額為：員工當(dāng)月繳費工資 19% （其中 13%計入個人賬戶， 6%計入共濟基金）；非本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險費補交金額為
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