【正文】 ，更是從根本上改變東沙河鎮(zhèn)生產(chǎn)模式、群眾生活方式的有益舉措。 二、充分認識搞好村干部集中培訓(xùn)的重要性 對新任村干部進行集中培訓(xùn)，是村 “ 兩委 ” 換屆后續(xù)工作的重要組成部分，對于提高村干部綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，切實抓好村級各項工作，具有重要意義。 雖然這次換屆選舉工作通過數(shù)字分析，總結(jié)了八個方面的經(jīng)驗，但是也存在很多問題，還有一些瑕疵，需要在今后工作中加以重視，也希望當(dāng)選的村干部要對照一下，查找不足，認真解決。七是得益于保障有力、事業(yè)心強的后勤隊伍和周密的換屆選舉辦公室的調(diào)度和督查。五是得益于原村兩委干部的積極參與，團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)了對組織負責(zé)、對百姓負責(zé)的態(tài)度，也體現(xiàn)了較強的黨性和較強的法律意識。三是得益于環(huán)節(jié)清楚、內(nèi)容豐富、程序明了的嚴(yán)密培訓(xùn)。 這次換屆之所以取得那么好的成績，取得圓滿地成功，除了村級 班子成員得到廣大黨員干部的認可，公認度高等方方面面的因素以外，有八個經(jīng)驗可以總結(jié)：一是得益于黨委、政府、辦事處強有力的駕馭能力，牢牢把握了兩委換屆的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。村委會換屆選舉中選民登記 44895人，參加選舉的選民 37469 人，參選率為 %。絕大多數(shù)村群眾參政意識和法律意識明顯提高，參與選舉、依法 第 3 頁 共 21 頁 選舉的積極性較以往有明顯提高。在支部書記、村主任（ 78 人）中，大專及以上文化程度 12 人，占 15%；45 歲以下的 23 人，占 %，年齡最大的 63 歲，最年輕的 32歲，平均年齡 歲。 45 歲以下的 91 人，占 %，年齡最大的 69 歲，最年輕的 24 歲，平均年齡 歲。三是村 “ 兩委 ” 班子的結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力進一步優(yōu)化和增強。二是村 “ 兩委 ” 班子成員實現(xiàn)合理交叉。這次村兩委換屆選舉呈現(xiàn)出如下幾個特點：一是善于謀事創(chuàng)業(yè)的干部成功獲得連選連任。 一、我鎮(zhèn)村 “ 兩委 ” 換屆工作圓滿完成 第 2 頁 共 21 頁 按照全市的統(tǒng)一部署，結(jié)合教育實踐即知即改即整活動，我鎮(zhèn)自 10 月 份啟動了村黨支部和第十一屆村民委員會換屆選舉工作，基本按照 “ 先易后難、先支部后村委 ” 的順序，依法、平穩(wěn)、有序進行。在這里，我對大家的當(dāng)選，表示熱烈的祝賀。會上，印發(fā)了村支部書記和委員的任命文件，頒發(fā)了村委會主任和村委委員當(dāng)選證書，村干部代表簽訂了承諾書，二養(yǎng)德和東沙河兩個村的新當(dāng)選干部也做了很好的表態(tài)發(fā)言。這次培訓(xùn)，我們邀請了北京的專家、市紀(jì)委、市委組織部、市委黨校等領(lǐng)導(dǎo)同志為大家做了精彩的輔導(dǎo)報告，讓我們接受了知識的洗禮，受益匪淺。 第 1 頁 共 21 頁 XX 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任村 “ 兩委 ” 干部培訓(xùn)會議講話稿 同志們： 在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市村 “ 兩委 ” 換屆辦的具體指導(dǎo)和督導(dǎo)組的大力支持下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，我鎮(zhèn)村“ 兩委 ” 換屆選舉工作已圓滿完成。這次近三天的培訓(xùn)會議，是按照上級有關(guān)要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的，目的是經(jīng)過培訓(xùn)使大家能夠盡快適應(yīng)角色和新崗位，開創(chuàng)工作的新局面。同時，鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對各自分管的工作也進行了深入淺出的闡述，讓我們對各部門的工作有了更清晰、深刻的 認識。應(yīng)當(dāng)說，一紙紅頭任命文件和當(dāng)選證書，不僅僅是你們履職的憑證，更是組織和人民交付給你們的沉甸甸的擔(dān)子，其中蘊含著組織對你們的信任，凝聚著全鎮(zhèn)人民的厚望和重托。下面，就本次集中培訓(xùn)，我講四個方面。經(jīng)過鎮(zhèn)、村干部一個半月有條不紊、艱苦細致的工作，全鎮(zhèn)村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作于 12 月 18 日全部完成。在新當(dāng)選的 42 名村支部書記中，連選連任的共27 名，占 64%；新當(dāng)選的 40 名村主任中，連選連任的共 25 名，占 %，一批真正為群眾辦實事、辦好事的干部受到了群眾的擁護，以自己的辛勤付出獲得了大家的認可和贊同，獲得了應(yīng)有的 收獲和榮譽。共選舉產(chǎn)生新一屆村 “ 兩委 ” 成員 229 人，其中支部書記、村主任一人兼的 4 人， “ 兩委 ” 成員交叉任職 32 人。在新一屆村 “ 兩委 ” 干部中，大專及以上文化程度 22 人，占 %，高中及中專文化程度的 100人，占 %。婦女 42 人，占 18%。四是群眾民主意識和參選熱情空前高漲。參加支部換屆選舉的農(nóng)村黨員1188名，參選率為 %。黨支部換屆全部一次成功；全鎮(zhèn)開展村委會換屆選舉村 40 個，預(yù)選全部成功，正選一次性成功 24 個，另行選舉 16 個。二是得益于底子清、情況明，摸底調(diào)查扎實細致。四是得益于廣大機關(guān)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部強烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和對黨和政府的忠誠。六是得益于全鎮(zhèn) 3 萬多選民和 1000 余名村級黨員積極參與，體現(xiàn)了民主意 識，較強的個人素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。八是得益于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。 第 4 頁 共 21 頁 一是部分當(dāng)選人員素質(zhì)不強，黨性不強，趨利性的候選人在最終的選舉中苗頭非常明顯，有些人積極參與民主選舉，參政議政，不是為黨和事業(yè)的發(fā)展，不是為人民群眾辦事，而是為了家族和個人利益；二是宗族、派性在選舉 中不同程度地得以體現(xiàn)，不僅在村委會的選舉中，在個別的黨支部選舉中也有幾個明顯體現(xiàn)；三是個別村干部組織不得力，定位不明確，領(lǐng)導(dǎo)力不強，態(tài)度不明朗，措施不過硬，造成部分選情的混亂和個別惡意參選人的騷擾行為；四是個別選民和黨員的參與意識有待于進一步加強。 首先，加強村干部培訓(xùn)，是適應(yīng)新形 勢，全力推進高鐵 XX縣區(qū)建設(shè)的需要?？梢哉f，我們正面臨著千載難逢的歷史機遇和發(fā)展環(huán)境，如果我們抓不住，那么我們將愧對東沙河、愧對歷史，愧對群眾。這就需要我們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，緊扣發(fā)展形勢和中心任務(wù)，加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和推動XX 縣區(qū)發(fā)展、促進社會和諧的能力，真正擔(dān)負起推進 XX 縣區(qū)建設(shè)和造福百姓的重任。近年來，雖然我們大力整頓了多個村級薄弱班子，近期又完成了村 “ 兩委 ” 換屆，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有了明顯提高。加大村干部的教育培訓(xùn)力度，提高村干部隊伍整體素質(zhì)，有利于進一步化解農(nóng)村基層組織建設(shè)方面存在的突出問題，把村級組織打造成為堅