4某年吉林黨政領(lǐng)導(dǎo)干部如何選拔任用-展示頁
2025-08-18 16:41本頁面
【正文】 作條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會，并保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。 第 2 頁 共 6 頁 8.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，部門與地方雙重管理干部的考察工作，由主管方負(fù)責(zé)，報協(xié)管方備案。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 5.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后半年內(nèi)完成培訓(xùn)。 3.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提任廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。 第 1 頁 共 6 頁 20XX 年吉林黨政領(lǐng)導(dǎo)干部如何選拔任用 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》部分 一、判斷題 1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律法規(guī)制定的。 2.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，負(fù)責(zé)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的組織實(shí)施。 4.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提任科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位
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