4某年人事科工作計劃-展示頁
2024-08-21 19:06本頁面
【正文】 位崗位設(shè)置實施方案》， 20xx 年已對各事業(yè)單位的崗位重新進行了設(shè)置，依據(jù)《崗位設(shè)置核定表》，今年將對全縣事業(yè)單位實行新一輪崗位聘任。 第 1 頁 共 5 頁 20XX 年人事科工作計劃 人事科工作計劃篇一 20xx 年人事科工作以教育局工作要點為主線，以創(chuàng)建人民滿意的教師隊伍為目標(biāo)，以進一步深化人事制度改革、實施城鄉(xiāng)聯(lián)合體項目工程、一幫一活動為主要內(nèi)容，以加強師德建設(shè)，全面實施績效考核和探索教師交流機制為工作重點，全面提高教師隊伍質(zhì)量和人事管理工作質(zhì)量。 一、進一步深化人事制度改革 （一）做好新一輪崗位聘任工作。 （二）繼續(xù)實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。 （三）做好績效考核。 三、加進一步加強教師隊伍建設(shè) （一）做好新教師的補充和崗前培訓(xùn)工作 ⒈ 做好特崗教師及農(nóng)村碩師的計劃與聘任工作，于第一季度 第 2 頁 共 5 頁 做好各校教師需求情況的摸底調(diào)查，根據(jù)實際需求情況及空編制情況，向縣政府做 20xx 年特崗教師及農(nóng)村碩師的需求計劃請示工作。利用 6 月至7 月兩個月的時間，對白城師院 20xx 屆 20 名委培畢業(yè)生進
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