3集團(tuán)年終工作總結(jié)-展示頁
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【正文】 設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。 三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。 南粵物流學(xué)歷情況。 二、人力資源基本情況。 第 1 頁 共 4 頁 集團(tuán)年終工作總結(jié) 一、 200x 年人力資源工作總述。 200x 年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí)；加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化免費(fèi)公文網(wǎng)和人力資源管理制度建設(shè)；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。 截至 200x 年 12 月 31 日南粵物流（含合資、控股公司）員工人數(shù) 1880 人，其中公司本部 67 人，通驛 1288 人，廣東新粵300 人，實(shí)業(yè) 93 人，威盛
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