3關于xx縣區(qū)市政管理的調(diào)研報告-展示頁
2024-08-16 00:53本頁面
【正文】 縣城管監(jiān)察中隊成立時，市民法制意識淡薄，在執(zhí)法方式和手段上，主要依靠暫扣物品、罰款和強制取締、沒收物品等手段，采用乘車巡邏檢查和徒步巡邏檢查相結合， XX縣區(qū)市容秩序在一段時間內(nèi)得到了較好規(guī)范和保持，但市民對市政執(zhí)法的滿意度卻不高。 （四）綜合執(zhí)法在實踐中逐漸強化 xxXX 縣區(qū)市政執(zhí)法經(jīng)歷了三個階段。區(qū)市政綜合行政執(zhí)法局成立前，區(qū)市政設施管理處、回興市政環(huán)衛(wèi)所和龍溪市政 第 4 頁 共 11 頁 環(huán)衛(wèi)所設立了市政設施監(jiān)察大隊，專門負責 XX 縣區(qū)市政設施管理和監(jiān)察執(zhí)法工作。 20xx年起，龍溪市政環(huán)衛(wèi)所主要負責涉及城市日常管理的項目，如公廁和垃圾站的建設管理、路面路燈維修、路燈及垃圾桶設置更新、管網(wǎng)及化糞池管理、戶外廣告經(jīng)營等。從市政委內(nèi)部分工看，區(qū)市政設施管理處主要負責兩路 XX 縣區(qū)路燈管理、污水處理場管理、下水管道疏浚及接管勘察、社會單位化糞池清掏、人行護欄管理、市政設 施設備的維修維護和保養(yǎng)。 20xx 年以后市政設施建管機制的調(diào)整。原市政維護處負責城市市政基礎設施的維修維護。 （三）市政設施建管機制在實踐中逐步成熟 20xx 年以前市政設施建管機制。各開發(fā)園區(qū)管理人員和清掃保潔人員實行聘用制。 1984 年以來，各開發(fā)園區(qū)的清掃保潔由各開發(fā)園區(qū)負責。 20xx 年以來，先后建立了 “ 一票否決制 ” 、 “ 曝光制 ” 、 “ 月查季評年考核目標責任制 ” 、 “ 區(qū)級領導部門包片包路段責任制 ” 等檢查監(jiān)督機制，并接受市市政委組織的區(qū)際之間的交叉明查暗訪檢查 。但 XX縣區(qū) 1268名清掃保潔人員、疏浚工等聘用人員 “ 五險 ” 經(jīng)費尚未納入?yún)^(qū)級財政預算。心得體會三是環(huán)衛(wèi)經(jīng)費實行全額預算。區(qū)市政委負責 XX 縣區(qū)主次干道清掃保潔面積約 520 萬平方米，龍溪 XX 縣區(qū)清掃保潔面積約 270 萬平方米；街道負責背街小巷、城鄉(xiāng)結合部清掃保潔面積約 180 萬平方米， 形成了以聘用清掃保潔人員 1268 人的專業(yè)隊伍。區(qū)市政綜合行政執(zhí)法局成立前，區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處、回興市政環(huán)衛(wèi)所和龍溪市政環(huán)衛(wèi)所設立了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察大隊，負責XX 縣區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)察執(zhí)法工作。將兩路 XX 縣區(qū)劃分為南區(qū)環(huán)衛(wèi)站、北區(qū) 環(huán)衛(wèi)站和空港環(huán)衛(wèi)站?！吨腥A人民共和國勞動合同法》出臺后，區(qū)市政委與清掃保潔人員簽定了用工合同，聘用、辭退嚴格遵守《勞動合同法》。正式職工由區(qū)人事局統(tǒng)一調(diào)配，清掃保潔人員由區(qū)編辦核定人數(shù)，對其年齡、文化、健康狀況和進出有了具體要求。 20xx 年后的清掃保潔機制。要提高城市管理水平，實現(xiàn) xxXX 縣區(qū)形象大提升，市政管理工作仍需進一步加強。 第 1 頁 共 11 頁 關于 XX 縣區(qū)市政管理的調(diào)研報告 改革開放以來，我區(qū)市政管理工作在完善 XX 縣區(qū)功能、美化 XX
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