【正文】 往下屬身上推，因?yàn)槟闶秦?fù)責(zé)人，就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。 工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕出問題，不怕得罪人，但出了問題要主動承擔(dān)責(zé)任。 做事情要重在內(nèi)功，發(fā)揮自己最大的能量去完成好，但在運(yùn)行過程中又不能急于表現(xiàn)出來 (主要是語言表達(dá) )，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事慢慢感到你有能力。 工作中要注意細(xì)節(jié)。對重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作要提前打算并反復(fù)思考。把得失看得過重，心態(tài)會發(fā)生變化，與人共事不長久。 做工作時只想著如何把事情做好，不能過分看重得失。尤其是對比自己強(qiáng)的人，心里不能不舒服。 工作中要擺正自己的位置，不越權(quán)、不越位，但可以越位思考 (不能表現(xiàn)出來 )。人要多想工作上的事，少想私事和不愉快的事，心情就平淡和安靜。 工作計劃不僅要有書面文字的東西，更重要是在自己的頭腦中。要想你的領(lǐng)導(dǎo)重視你，在與領(lǐng)導(dǎo)討論工作時，要學(xué)會善于說 “ 不 ” 。 工作干得好只求領(lǐng)導(dǎo)信任和周圍同志內(nèi)心認(rèn)可 (感覺離不開你 )，千萬不要在意領(lǐng)導(dǎo)和同事口頭上如何稱贊 (人的心態(tài)很 復(fù)雜 )。但是 “ 野心 ”不能不切合實(shí)際，更不要羨慕官大、錢多的人。工作扎實(shí)有效，不做表面文章，不急功近利。要常想自己能干成事，千萬不要老想干什么都不行。 只有熱愛本職工作，才能取得突出成績。 第三個方面：做事的問題 工作就是做事，具有一定的工作能力和水平是一名機(jī)關(guān)工作人員的最基本素質(zhì)和要求。要多看不想看的書，要少看想看的書。 創(chuàng)新思維的一個必要前提條件是學(xué)習(xí)。 要想不被他人代替就必須始終與人不一樣。真正思維創(chuàng)新的人是不在意外在形式上的東西。 創(chuàng)新思維是在原有基礎(chǔ)上的，變化是微小的，差距不大，但時間長了他的結(jié)果差距是非常大的，決定成敗。 創(chuàng)新思維，就是要打破習(xí)慣性思維，從眾性思維，拓展思維空間，遇到問題多一些解決問題的思路。 思維是人類特有的精神活動。 創(chuàng)新，更新與改變，與過去所有不同，與常規(guī)習(xí)慣做法有所不同，與他人做法有所不同。 第二個方面：創(chuàng)新的問題 創(chuàng)新，是一個不同層次的人，創(chuàng)新的內(nèi)容和要求不一樣。 思想好的人，給人辦事不求回報，覺睡的沉，飯吃的香，與人共事他人放心。在實(shí)際工作和生活中要看重?zé)o形的東西 (道德品質(zhì) )，不要太在意有形的東西 (職位、物質(zhì) )。向強(qiáng)者示強(qiáng) (絕不是簡單的對抗 )，向弱者示弱， 既是好品德，又是高智慧。遇到大事心不慌，穩(wěn)妥處理，成功率高。 人活著要有理想 (做個有用的人 )，否則生活無意義，前進(jìn)無方向，干事無動力。 心胸的寬闊，與心中裝著他人多少有關(guān)。 思想好主要體現(xiàn)在品德高尚上，即為集體和他人著想，為集體和他人的利益作出奉獻(xiàn)。最重要的是自我控制能力。因而對己加強(qiáng)道德修養(yǎng)一刻不能放松，對他人犯錯也不要太驚訝。過去曾經(jīng)批判過 “ 知識越多越反動 ” 的說法，但是前面加上品德惡劣，這個觀點(diǎn)是成立的。優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員要具備的基本素質(zhì)有：品德高尚，勤奮好學(xué)，創(chuàng)新思維，吃苦耐勞，思路清楚，注重細(xì)節(jié)，擔(dān)當(dāng)果斷，知難而進(jìn)，待人寬容， 善于協(xié)調(diào)，廉潔自律。 以上是我這一個月試用期來的工作總結(jié)，在今后的工作中，我會更加努力地做好 ! 單位隨筆讀書心得篇 2 一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員主要體現(xiàn)在工作任務(wù)完成得出色。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保 持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。對于這門高深的學(xué)問，我目前首要做的是誠實(shí)做人、努力工作 ! 三、思想情況 作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多。 在公司待了一個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學(xué)習(xí)，在短短一個月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識，這為 今后的工作打下了基礎(chǔ)。因?yàn)槲抑皼]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn)，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下，我受益頗多帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。 三人行，必有我?guī)?，公司中的每一 位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。使自己在基層得到更多的鍛煉。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作 。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這一個月來的個人工作總結(jié)如下： 一、工作情況 懷著對生活的無限憧憬，我進(jìn)入了 __公司。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。單位隨筆讀書心得 (精品 8 篇 ) 單位隨筆讀書心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的單位隨筆讀書心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【單位隨筆讀書心得 (精品 8 篇 )】，供你選擇借鑒。 單位隨筆讀書心得篇 1 進(jìn)公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。在這近一個月的試用期工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。 在試用期的工作中 ，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項(xiàng)工作制度 。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力 。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情 。 二、學(xué)習(xí)情況 現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。 作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。無論是社會還是單位 為人處事 都是一門高深的學(xué)問。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓，做出成績。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。要將工作干得好，要具備多方面因素，業(yè)務(wù)水平、工作能力固然重要，但更重要的是思想品德、靈性悟性和人際關(guān)系協(xié)調(diào)。下面，我就分別從做人、創(chuàng)新、做事、協(xié)調(diào)人際關(guān)系等四個方面與大家做一下交流： 第一方面：做人的問題 機(jī)關(guān)干部不論在什么崗位上，無論從事什么職業(yè)，要想干好工作，首要條件就是具備好的思想品德。 人的思想好是相對的、暫時的、有條件的，也是不斷變化的。 思想好不好大體上有三個方面的因素，一是認(rèn)識，二是自我控制，三是客觀環(huán)境。好人與壞人的區(qū) 別在于他的行為做與未做或發(fā)現(xiàn)與未發(fā)現(xiàn)。只有為集體和他人謀利益的人才可稱之為高尚的人。心中裝著的人越多心胸越寬闊。 人生在世只有淡薄名利，心理素質(zhì)才能好，就能平淡地對待榮譽(yù)和挫折。 人心里要多些陽光，少些強(qiáng)勢 (處在弱勢時要強(qiáng)勢些 )，向弱者低頭。 人的性格對其思想影響很大，性格決定一個人的習(xí)慣 (性格決定命運(yùn) )，好的習(xí)慣就體現(xiàn)一個人好的思想。 孝敬父母的人不一定是好人，但不孝敬父母的人一定不是好人。 思想好的人，心情好，底氣足，身心健康，別人尊重。今天講的創(chuàng)新，主要是作為機(jī)關(guān)工作人員的創(chuàng)新思維。 創(chuàng)新要符合客觀規(guī)律，發(fā)展方向要正確，符合大多數(shù)人利益，要有實(shí)效。是在表象、概念的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、綜合、判斷、推理等認(rèn)識活動的過程。 人與人之間真正的差距是悟性，也就是人的思維能否真正做到不斷創(chuàng)新。 創(chuàng)新思維要注重內(nèi)在無 形的，要盡量淡化有形的。有內(nèi)功真本事的人是不會搞花架子的。與人不一樣的前提就是不斷創(chuàng)新思維。學(xué)習(xí)要有動力。學(xué)習(xí)過程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹? 要想把事做好，工作干得出色，就必須有一個積極向上的心態(tài)。 人要有自 信心，無論做什么都認(rèn)為一定能干好。 只有把工作當(dāng)成事業(yè)去追求，不要純粹作為謀生的手段，所從事的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大 (謀生只為自己，事業(yè)顧及大家利益 )。 人要有點(diǎn) “ 野心 ” ，在各個時期均要有自己追求的目標(biāo)，你的工作勁頭才能經(jīng)久不衰。因?yàn)楣俅?、錢多的人不一定舒心和幸福。 工作要想得到領(lǐng)導(dǎo)支持，首要的是自己要積極努力去工作，做出突出業(yè)績，取得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。 工作中要養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣，千萬不能人云亦云，有時大多數(shù)人贊同的事情也不一定是正確的。每月、周、天均在頭腦中過一遍。 要想做好工作必須熟悉你從事某項(xiàng)工作的有關(guān)政策、辦事程序、一定范圍內(nèi)的工作情況，與之相關(guān)的人際關(guān)系和人員的基本狀況。 工作中要有正確的競爭意識，不能用歪點(diǎn)子或不正當(dāng)手段達(dá)到自己的目的。在競爭中失敗要多找自己的原因，否則你心情不好，又影響與同事的關(guān)系。尤其不要擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不知道或看不見。 工作中不要揀輕怕重。完成好就能充分體現(xiàn)你的能力水平。小事做好了是小事，小事做壞了就成了大事 (影響大 )。千萬不要張揚(yáng)，不要出風(fēng)頭。即使按領(lǐng)導(dǎo)意見辦的，也不能往領(lǐng)導(dǎo)身上推，因?yàn)槟阄茨芗皶r提出不同意見 。這樣做有利提高在領(lǐng)導(dǎo)和同事心中的地位。順利時多想一些問 題與不足，困難時盡力尋找希望。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)情況中提反對意見的少之又少。出了問題領(lǐng)導(dǎo)對你還是不滿意。對其他領(lǐng)導(dǎo)特別