【正文】 配合值班人員工作，不準(zhǔn)無理取鬧。男同志到女生宿舍會(huì)客一律在值班室接待 (教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù) )。 男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍 。 學(xué)生按規(guī)定進(jìn)出宿 舍，并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查。 二、學(xué)生住宿管理 學(xué)生入校后應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。 成立學(xué)生宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長一人 (主要職責(zé)人 )，副組長、組員若干，寢室設(shè)室長一人。 一、組織管理 學(xué)生宿舍的管理主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，學(xué)生宿舍管理的基本任務(wù)是加強(qiáng)宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學(xué)生講禮貌、懂禮貌，守紀(jì)律的良好習(xí)慣，確保宿舍安全。為此，特制定學(xué)生宿舍管理制度。 2023 最新宿舍管理工作規(guī)章制度【篇 2】 學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息和活動(dòng)的重要場(chǎng)所，為了持續(xù)學(xué)生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養(yǎng)社會(huì)所需的合格人才，務(wù)必有嚴(yán)格的紀(jì)律和統(tǒng)一的管理。 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 后勤主管每月末 28 日 30 日抄各宿舍水電用量報(bào)辦公室計(jì)算并公示。超過限用量的水電費(fèi)，按該房間入住人數(shù)平均分?jǐn)偅好總€(gè)房間每月超用電量 15 度（含 15 度）以內(nèi)，按每度 元計(jì)算電費(fèi)，超 15 度以上，按每度 元計(jì)算電費(fèi)；超限生活用水，按每立方 5 元計(jì)收水費(fèi)； 嚴(yán)禁員工 到食堂取水（開水除外）或開啟他人水龍頭取水，違者每次罰款 50 元。 十六、員工離職出廠時(shí)應(yīng)主動(dòng)要求辦公室檢查行李及公司財(cái)物，經(jīng)確認(rèn)完好無誤后交回房間鑰匙，方能結(jié)算工資。不得擅自動(dòng)用他人物品，違者罰款 10 元； 十二、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、吸毒，違者處以 200 元罰款，嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理； 十三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂涂亂畫，違者罰款 10 元； 十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈，保持衛(wèi)生，違者處罰款 10 元。 十、員工離開宿舍應(yīng)關(guān)閉所有電器開關(guān)，違者該宿舍每人罰款 10 元 /次。 八、住宿員工必須注意消防安全，嚴(yán)禁私拉亂接電線，使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器，違者除沒收電器及炊具外并處罰款 20 元；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯、燒菜，違者處罰款 50 元。 四、員工必須按指定的 `房間就寢，不得擅自更換房間，如確 有需要，必須向辦公室申請(qǐng)經(jīng)同意后方可調(diào)換，否則除水電費(fèi)雙倍扣除外并處 20 元罰款；員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費(fèi)照扣。 二、公司統(tǒng)一規(guī)定，安排單人間的人員有：部門部長、車間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。 一、凡要求入住公司宿舍的員工，必須親自到辦公室申報(bào)，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后開具 “ 住宿安排通知單 ” ，由后勤主管安排到指定的房間住宿；如未登記，擅自入住的罰款 30 元。2023 最新宿舍管理工作規(guī)章制度 7 篇 2023 最新宿舍管理工作規(guī)章制度你寫好了嗎？隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，以下是小編精心收集整理的 2023 最新宿舍管理工作規(guī)章制度，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 2023 最新宿舍管理工作規(guī)章制度【篇 1】 為確保公司和員工財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)造一個(gè)文明舒適的休息環(huán)境，特制定本制度。公司現(xiàn)有住房可以滿足公司現(xiàn)階段員工居住，因此公司規(guī)定不在公司居住人員暫不實(shí)施房補(bǔ)。 三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的，公司按照一定的標(biāo)準(zhǔn)收取房租費(fèi)。 五、員工宿舍不準(zhǔn)私自留宿外來人員，如有特殊情況必須報(bào)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)備案后方可留宿，違者處 50元罰款； 六、除經(jīng)安排的夫妻員工外，不得男女同居，更不得男女混居，違者處 100 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將送司法機(jī)關(guān)處理； 七、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內(nèi)，違者處以 30 元罰款；向窗外亂扔雜物，違者處 100 元罰款，并且所造成一切責(zé)任事故全部由本人承 擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。不準(zhǔn)在床上吸煙，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹，違者罰款 20 元； 九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、取鬧，嚴(yán)禁將錄音機(jī)或電視機(jī)等音量開大而影響他人休息，嚴(yán)禁晚上 21：00 分后，早上 6： 30 分以前播放音樂，若有投訴，情況屬實(shí)處罰款 20 元 /次。、 十一、嚴(yán) 禁損壞、侵占、宿舍公共財(cái)物、設(shè)施，如有損壞，除照價(jià)賠償外并處 20 元罰款；特別是床板、床架，不得因暫時(shí)無人居住，就擅自拆除，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處 50 元罰款，如無法確認(rèn)責(zé)任人，同宿舍人員各罰款 30 元。 十五、為了保證良好的衛(wèi)生環(huán)境，后勤部組織聯(lián)合執(zhí)法小組每月對(duì)員工宿舍衛(wèi)生、安全、秩序大 檢查，宿舍衛(wèi)生較差的，宿舍每人處 10 元罰款。 十七、水電費(fèi)的計(jì)算： 每個(gè)房間每月限用電量夏季（ 510 月）為 25 度，其余月份為 15 度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季 ，由公司承擔(dān)水電費(fèi)。若有離職人員的水龍頭暫時(shí)沒鎖，因此有人到此取