【正文】 取意識(shí)、奮斗精神的動(dòng)搖，自甘 “ 技不如人 ” 。 要以更加寬廣的視野選好用好開(kāi)拓創(chuàng)新能力和貫徹落實(shí)能力兼?zhèn)涞母刹俊Ｒ纬蛇@樣一種輿論氛圍：欠發(fā)達(dá)地區(qū)在干部選拔任用方面既要符合中央要求，又特別需 要具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，敢想、敢闖、愿干事、能干成事的干部。應(yīng)該對(duì)開(kāi)拓在前、埋頭苦干的干部大膽使用、熱情支持，形成鼓勵(lì)探索、激勵(lì)干事的選人用人風(fēng)氣和氛圍。在欠發(fā)達(dá) 地區(qū)，看一個(gè)干部是不是稱(chēng)職，是不是選準(zhǔn)用好了，關(guān)鍵要看這個(gè)干部思想是否解放、是否能干能闖，就像十九大報(bào)告指出的那樣 “ 旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁 ” 。就欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言，發(fā)展不足仍是最大的問(wèn)題。廣大干部既是黨的工作的組織實(shí)施者，又是行政權(quán)力的直接行使者，是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，在推進(jìn)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)、管好班子、帶好隊(duì)伍方面起著關(guān)鍵作用。政治路線(xiàn)確定后，干部就是決定因素。要牢記習(xí)近平總書(shū)記 “ 社會(huì)主義是干出來(lái)的 ” 的教誨，以 “ 釘釘子 ”的精神，心無(wú)旁騖地干、鍥而不舍地干、 “ 擼起袖子加油干 ” ，干在實(shí)處、干出實(shí)效、干出實(shí)績(jī)。對(duì)需要加快推進(jìn)的項(xiàng)目，搶抓進(jìn)度、一抓到底。著力消除急功近利多、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)少的傾向，牢固樹(shù)立全局觀念，統(tǒng)籌兼顧當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。 ” 要善于辯 證思維，運(yùn)用全面的觀點(diǎn)看問(wèn)題，以總攬全局的戰(zhàn)略眼光謀劃發(fā)展 。 “ 不謀全局者，不足謀一域 。要緊緊抓住新一輪科技革命、產(chǎn)業(yè)變革和我國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、全面推進(jìn) “ 一帶一路 ” 倡議為欠發(fā)達(dá)地區(qū)今后和未來(lái)一個(gè)時(shí)期發(fā)展帶來(lái)的新的歷史性機(jī)遇，乘勢(shì)而上、借力發(fā)揮，用足針對(duì)性政策、用活差別性政策、用好普惠性政策。任 何停步不前、故步自封或者觀望猶豫、畏首畏尾都會(huì)錯(cuò)失發(fā)展的機(jī)遇。機(jī)遇是流動(dòng)的資源，只有抓住機(jī)遇，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中搶占發(fā)展先機(jī)、贏得主動(dòng)。不能讓機(jī)遇在 “ 自以為是 ” 中喪失、發(fā)展在 “ 沾沾自喜 ”中遲緩、差距在 “ 盲目樂(lè)觀 ” 中拉大。要保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)和緊迫感。 發(fā)揚(yáng)奮斗精神，要樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，摒棄小進(jìn)即滿(mǎn)、小富即安的觀念。悲觀失望、自怨自艾會(huì)使我們徘徊不前。長(zhǎng)期以來(lái)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)在發(fā)展道路上有很多矛盾和挑戰(zhàn)，這是一個(gè)客觀事實(shí)，一些同志也容易因此背上思想包袱，總認(rèn)為欠發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)位差、底子薄、基礎(chǔ)弱、困難多、條件差，總感到信心不足、難有作為，以致缺乏勇氣，意志消沉。這就需要我們付出更大 的努力，用不懈的奮斗創(chuàng)造更加美好的幸福生活。 ，書(shū)寫(xiě)欠發(fā)達(dá)地區(qū)幸福生活新篇章 堅(jiān)定理想、百折不撓的奮斗精神是 “ 紅船精神 ” 的重要組成部分。體制機(jī)制方面，要加快建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，深化科研院所改革和高?？蒲畜w制改革，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù)，積極引導(dǎo)社會(huì)資金參與科技開(kāi)發(fā)。平臺(tái)方面，要突出優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)基地、搭建產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟、建設(shè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、導(dǎo)入平臺(tái)型龍頭企業(yè)。政府方面，要更加注重制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和工作方式創(chuàng)新，讓政府的公共服務(wù)與企業(yè)的實(shí)際需求更加合拍。 以開(kāi)天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神推動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，需要在企業(yè)、政府、人才、平臺(tái)、體制機(jī)制、文化等方面形成合力。欠發(fā)達(dá)地區(qū)要想走出新路，必須緊緊依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力從要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)換，由價(jià)值鏈中低端向中高端轉(zhuǎn)變，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)面臨創(chuàng)新能力不足、投入有 限、資源分散等問(wèn)題。今天，欠發(fā)達(dá)地區(qū)要闖出發(fā)展新路，必須以開(kāi)天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神為指向，推動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。我們應(yīng)該深入挖 掘 “ 紅船精神 ” 與欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的契合點(diǎn)，通過(guò)在欠發(fā)達(dá)地區(qū)的創(chuàng)造性運(yùn)用，讓 “ 紅船精神 ” 煥發(fā)出耀眼的時(shí)代光芒。突破欠發(fā)達(dá)地區(qū)全面建成小康社會(huì)的瓶頸，迫切需要承接歷史傳統(tǒng)、體現(xiàn)時(shí)代精神、極具歷史厚重感和現(xiàn)實(shí)傳承價(jià)值的精神力量，以其作為開(kāi)拓進(jìn)取、建設(shè)美好家園的精神支撐。精神動(dòng)力是一個(gè)民族跳動(dòng)的血脈，一個(gè)國(guó)家行進(jìn)的驅(qū)動(dòng)，一個(gè)政黨壯大的源泉。弘揚(yáng)偉大奮斗精神范文五篇 做好新形勢(shì)下宣傳思想工作，必須自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于思想宣傳的范文，希望對(duì)大家有所幫助 ! 【思想宣傳范文】一 無(wú)論是國(guó)家、民族、政黨還是個(gè)人，都需要有強(qiáng)大的精神動(dòng)力。欠發(fā)達(dá)地區(qū)在全面建成小康社會(huì)的進(jìn)程中，發(fā)展不足仍是最大的實(shí)際。 “ 紅船精神 ” 是中國(guó)革命精神譜系中的一座精神豐碑，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)必須弘揚(yáng)的中國(guó)精神，也是新時(shí)代推動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。 ，開(kāi)創(chuàng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)型追趕新局面 開(kāi)天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神是 “ 紅船精神 ” 的重要內(nèi)涵。 長(zhǎng)期以來(lái)，一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)行的是高資本投入、高資源消耗、高污染排放、低成本競(jìng)爭(zhēng)、低效率產(chǎn)出的發(fā)展模式。在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中，一些傳統(tǒng)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)正在減弱。欠發(fā)達(dá)地區(qū)可以利用新一輪科技革命、產(chǎn)業(yè)變革和我國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、全面推進(jìn)“ 一帶一路 ” 建設(shè)的新的歷史性機(jī)遇，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上拔得頭籌、占得先機(jī)。企業(yè)方面，要建立以企業(yè)為主體的 科技創(chuàng)新體系，把特色優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)的整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。人才方面，要大力引進(jìn)和培育各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，健全完善激勵(lì)創(chuàng)新的利益導(dǎo)向機(jī)制，大力營(yíng)造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制，打造一批普惠、智能、協(xié)同、融合的眾創(chuàng)空間，設(shè)立產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)孵化平臺(tái)，搭建技術(shù)共享和科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，建 立新型孵化器，提供開(kāi)放共享服務(wù)的孵化模式。文化方面，要激發(fā)社會(huì)創(chuàng)新活力、提高創(chuàng)新體系效率，根本在于創(chuàng)新文化、創(chuàng)新精神的培育和認(rèn)同。受區(qū)位、地理、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和文化等因素影響，欠發(fā)達(dá)地區(qū)要與全國(guó)同步實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)，任務(wù)艱巨繁重，困難和挑戰(zhàn)突出。 發(fā)揚(yáng)奮斗精神，要有不畏難、不氣餒、不言敗的信心，克服強(qiáng)調(diào)客觀、畏難發(fā)愁的情緒。路是人走出來(lái)的，事業(yè)是人創(chuàng)出來(lái)的。要樹(shù)立 “ 欠發(fā)達(dá)地區(qū)有大作為 ” 的豪邁氣魄，掃除思想障礙，克服自卑心理，把差距看作潛力，以更加自信的姿態(tài)、勇于趕 超的精神，不甘落后、奮起直追，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)和后發(fā)優(yōu)勢(shì)，把中央決策部署與欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的實(shí)際更加緊密地結(jié)合起來(lái)，切實(shí)用好中央的政策措施，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，開(kāi)拓進(jìn)取，埋頭苦干，走出一條符合欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際的轉(zhuǎn)型追趕之路。由于眼界和胸懷的局限，越是欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，越容易滿(mǎn)足已有成績(jī)，產(chǎn)生沾沾自喜、盲目樂(lè)觀的情緒。要跳出欠發(fā)達(dá)地區(qū)看欠發(fā)達(dá)地區(qū)，站在全國(guó)看欠發(fā)達(dá)地區(qū)，面向未來(lái)看欠發(fā)達(dá)地區(qū)， 樹(shù)立戰(zhàn)略眼光，加強(qiáng)戰(zhàn)略思維，立足全國(guó)找準(zhǔn)定位，用更新的理念拓展發(fā)展空間、更實(shí)的舉措提升發(fā)展層次，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)省區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立 “ 前有標(biāo)兵、后有追兵 ” 的急迫感，認(rèn)真查找自身發(fā)展中的不足和問(wèn)題，做到永不自滿(mǎn)、永不懈怠、永不僵化、永不停滯。 發(fā)揚(yáng)奮斗精神，要奮力搶抓機(jī)遇，搶占先機(jī)。挑戰(zhàn)和機(jī)遇從來(lái)是并存的，在一定的條件下還可以互相轉(zhuǎn)化，關(guān)鍵看如何把握和應(yīng)對(duì)。要結(jié)合欠發(fā)達(dá)地區(qū)的實(shí)際，把中央和本地區(qū)的發(fā)展思路聚到一起，爭(zhēng)取更多的政策傾斜。 發(fā)揚(yáng)奮斗精神，要統(tǒng)籌兼顧當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，克服好高騖遠(yuǎn)、急功近利的做法，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)。要眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，具有前瞻性、科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性。對(duì)需要長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作 。做好各項(xiàng)工作，既要有仰望星空的理想情懷，也要有腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。 ，鍛 造欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部隊(duì)伍新面貌 立黨為公、忠誠(chéng)為民是 “ 紅船精神 ” 的重要內(nèi)容。宏偉藍(lán)圖能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè) “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 。 要進(jìn)一步明確干部的共性標(biāo)準(zhǔn)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的特殊要求。要與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)，廣大干部必須要解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、不懈苦干。要通過(guò)廣泛的宣傳教育和正確的輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大干部正確認(rèn)識(shí)對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部的要求，既不能有所偏頗，也不能一味苛求 。絕不能讓 “ 不干事的人挖苦嘲弄干事的人 ” 的風(fēng)氣蔓延。要允許爭(zhēng)議，寬容失敗，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。應(yīng)該看到，在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，因能力欠缺不能適應(yīng)工作現(xiàn)實(shí)需要的情況還普