年終個人述職報告范本5篇-展示頁
2025-05-24 00:08本頁面
【正文】 20 多種。我想，成績決不是憑空而來的，正是我校加強名師隊伍建設的結出的豐碩果實。在剛剛結束的宿遷市第五屆學科帶頭人、骨干教師評比中，懷文中學有學科帶頭人 7 人，骨干教師 12 人 。 一、強化教師隊伍建設，進一步構建和諧校園 加強名師隊伍建設：名校的生存與發(fā)展，離不開名師的支撐。 年終個人述職報告范本篇 1 作為學校分管教學、教科研、后勤的副校長，一年以來，在各位的大力支持與配合下，與學校一起成長，在風風雨雨中共同進步。述職報告就是說各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家整理的年終個人述職報告，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。年終歲末，有必要回顧一下我們曾經走過的路，用成績來激勵自己，用不足來鞭策自己。在宿遷市第四屆學科帶頭人和骨干教師評比中，全縣學科帶頭人和骨干教師共 9 人，全部被我校包攬。在剛剛結束的宿遷市第二屆教學能手教壇新秀評選中，懷文中學有教學能手 22 人，教壇新秀 17 人，懷文中學教師入選人數(shù)在全縣初中高居榜首，在全市初中也名列第一。 加強課題研究工作：成績可以說明一切：目前， 我校已經擁有 “ 十一五 ” 市級課題 12 個、縣級課題 16 個、省級課題 9 個、國家級課題 1 個。 __年暑假，組織骨干教師編寫 9 個學科《懷文同步導學系列叢書》。 二、完善教學常規(guī)，優(yōu)化管理機制，進一步構建課改校園 (一 )全面打造三動五自主課堂 近年來，我校在 “ 五步流程 ” 教學模式的基礎 上創(chuàng)立的三動課堂的教學思想。它是符合我校教學現(xiàn)狀的一種有效的、針對性和可操作性很強的教學思想。本學期我們還組織了 “ 三動五自主 ” 課堂教學觀摩和 “ 三動五自主 ” 教學的經驗交流會，在全校上下形成了新的優(yōu)課價值觀念。 推行教師月考制度：為提高教師素質，防止知識退化，使廣大教師自加壓力，不斷充電，我校從本學期開始實行教師月考制度。 推動管理中心下移：為管深管透，提高教育教學質量，從本學期開始，我校將教務處、教科室的部分權利下放到年級，管理重心向級部傾斜。 三、加強國粹教育，弘揚民族文化，進一步構建國粹校園 在市縣詩詞協(xié)會的指導下，我校高度重視詩教活動對樹立學校品牌、打造詩化校園的重要性，并把它作為學校素質教 育的重要組成部分。 加強對聯(lián)育人工作： 我校把對聯(lián)當成為語文教育的一項基本內容。 為推動楹聯(lián)育 人工作，學校還組織全校教師參加對聯(lián)考試。本月 19 日全國首張面向中學生的報紙《校園楹聯(lián)報》將在我校創(chuàng)刊。 努力建好學校網站：現(xiàn)在我校進一步完善了校園網絡中心建設，核心交換機、大型服務器、防火墻、不間斷電源等設備一應俱全。 實施網絡化辦公：全校 500 多名教職員工都能登陸辦公系 統(tǒng)進行網上辦公，瀏覽各類文件和通知。 開展信息技術與課程整合研究：《信息技術與初中語文學科整合的途徑研究》、《初中生上網心理健康教育的策略》、《信息技術與初中語文課程有效性整合的研究》這三個省級以上課題的立項，突破了懷文中學無電教課題的零記錄，目前我校已經被省電教館確立
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