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大四畢業(yè)生實習日志怎么寫5篇-展示頁

2025-05-24 00:04本頁面
  

【正文】 能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。 五、實習感悟 ( 1)做事一定要有條理 “ 做什么事情都要有條理, ” 這是我剛進辦公室時一位領導教給我的,我意識到我的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則對不起關心自己的人們。這種幫助只是在候選人去面試之前給的一些建議,而且不能涉及客戶的相關信息,如招聘取向。 單位面試再確定候選人的各方面素質、能力都符合條件后,接下來就要安排客戶單位面試候選人。正因為招聘單位是我們的客戶,雖然簽訂了委托合同,一旦我們推薦的候選人在試用期內達不到該公司的工作要求,甚至在三個月內離職,那么我們就要重新推薦候選人。最終,確定人選,然后安排面試。如果,從交談中感受到候選人有 “ 跳槽 ” 的可能,那么就需要繼續(xù)跟蹤,經(jīng)常聯(lián)系。一般通過公司的網(wǎng)站,找到聯(lián)系方式,然后直接電話尋訪 。 挖掘候選人當人才庫中沒有能符合客戶要求的候選人時,我們所要做的便是進行 “ 挖角 ” 。 電話回訪所謂的電話回訪,就是給之前鎖定的潛在客戶打電話,進行聯(lián)系。 “ 金仕獵頭 ” 所使用的是“ 中騰軟件 ” ,??値臀以O置了一個賬戶,我可以隨時登陸。主要是通過這些職位,來了解公司,并使它們成為我們的正式客戶,不過這是一個過程,不僅需要時間,更需要一些技巧。而一 般獲取高端職位的渠道都是互聯(lián)網(wǎng),如 “ 智聯(lián)招聘 ” 、 “ 中華英才 ” 、 “ 前程無憂 ” 等招聘網(wǎng)站,并且在 “ 獵頭獵聘 ” 這樣的獵頭網(wǎng)站上也發(fā)布了 “ 獵頭職位 ” 。 正因為是獵頭公司,所以公司的主要業(yè)務便是招聘,我所接受的任務大部分也都是與招聘相關的工作。 二、實習時間 20__220—— 20__415 三、實習單位 內蒙古金仕人力資源管理顧問有限公司 四、實習內容 “ 金仕獵頭 ” 是中國西北地區(qū)為數(shù)不多的獵頭機構之一,并首開內蒙古地區(qū)專業(yè)獵頭機構之先河,并分別在呼和浩特、太原、西安、煙臺、南京設立了辦事處和協(xié)作機構。大四畢業(yè)生實習日志怎么寫 5 篇 在實習中,學生需要具備諸如溝通能力、團隊合作能力、解決問題能力等綜合素質,這也是在學校時無法完全鍛煉的個人能力,因此,大四實習可以提高學生的綜合素質。今天小編在這給大家整理了一些大四畢業(yè)生實習日志怎么寫,就讓我們一起來看看吧! 大四畢業(yè)生實習日志怎么寫(精選篇 1) 一、實習目的 熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程,把所學理論知識應用于實際,鍛煉社會實踐能力,并在工作中學習新知識,對所學的知識進行總結提升,以指導未來的學習重點和發(fā)展方向。 “ 金仕獵頭 ” 專業(yè)致力于提供中、高級人才的尋訪、評估、甄選、推薦,是 “ 中國獵頭發(fā)展聯(lián)盟 ” 首批成員單位。 挖掘潛在客戶 因為是獵頭公司,面對的都是高端職位的需求。 所以,我首先要做的工作,便是要登錄這些網(wǎng)站,去瀏覽招聘信息,尤其要關注那些高薪職位。 系統(tǒng)錄入資料將搜索到的有高端職位需求的公司信息,錄入到專門的系統(tǒng)。錄入的內容包括:公司的性質、企業(yè) 規(guī)模、所涉及的行業(yè)領域,更重要的是要詳細記錄公司的網(wǎng)址、聯(lián)系方式、所要招聘的職位等。詢問人事部或負責招聘的人員,最近公司是否有高端職位的需求,并且是否有與 “ 獵頭公司 ” 合作的意向,最后將公司的業(yè)務簡介發(fā)過去一份,僅供參考。從招聘職位的行業(yè)入手,查找同行業(yè)中的相關職位,如銷售經(jīng)理、財務經(jīng)理等。了解候選人目前的工作 情況、薪資情況、家庭情況,最重要的是否有去外地發(fā)展的意向。 面試候選人通過對背景資料的分析,進行系統(tǒng)評估,必要時進行技術測評,分析候選人的能力水平。進行面試,還是想要進一步了解候選人,考察其實際的能力和水平是否與所需職位相匹配。所以在面試環(huán)節(jié),我們要嚴格把關 。而“ 獵頭公司 ” 這一方還需要協(xié)助候選人面試成功。作為獵頭顧問,只能給候選人一些簡單的提示,旁敲側擊的提醒,其他的便需要候選人自己去領會、琢磨。 ( 2)一定要動手實際操 作 “ 實踐是檢驗真理的唯一標準 ” 從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領導,曾經(jīng)同學變成同事,相處之道完全不同。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角 ,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每 日只是上上課,很輕松。 ” 兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識 },關于做人,做事,做學問。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,讓你少走彎路 。 ( 4)保持積極進取的工作態(tài)度 在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。 ( 5)具備團隊協(xié)作精神 工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。 ( 6) 掌握基本禮儀 步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不
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