ie工業(yè)工程標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的推廣及效率分析-展示頁(yè)
2025-03-19 06:33本頁(yè)面
【正文】 ?財(cái)務(wù)核算的標(biāo)準(zhǔn)時(shí) 間開(kāi)始變更 。 生產(chǎn)性和工時(shí) ◎生產(chǎn)性是 ... 生產(chǎn)性 = 產(chǎn)出 (OUTPUT)/投入 (INPUT) * 勞動(dòng)生產(chǎn)性 = 生產(chǎn)量 /實(shí)際時(shí)間 ◎生產(chǎn)性的兩個(gè)側(cè)面 勞動(dòng)生產(chǎn)性 =生產(chǎn)量 /實(shí)際時(shí)間 =（生產(chǎn)量 /標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間） x（標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 /實(shí)際時(shí)間） (制造方式的效率 ) (實(shí)施方面的效率 ) 音樂(lè) =作曲 (樂(lè)譜 ) x 指揮 /演奏 演戲 =劇本 x 演出 /演技 勞動(dòng)生產(chǎn)性 = 制造方式（ Methods） x 實(shí)施效率（ Performance） (創(chuàng)造的產(chǎn)物 ) (實(shí)施者能力和努力的產(chǎn)物 ) 高水平的勞動(dòng)生產(chǎn)性 = 制造方式的開(kāi)發(fā) x高水平的效率管理 4/17 ◎ 工時(shí)是 ... 作為工作負(fù)荷量或工作能力的單位，表示連續(xù)工作時(shí)間，具有能進(jìn)行加減乘除的性質(zhì) 工時(shí)的概念 ◎ 工時(shí)單位 人，日 (Man,Day)/機(jī)械，日 (Machine,Day) 人，時(shí) (Man,Hour)/機(jī)械，時(shí) (Machine,Hour) 人，分 (Man,Minute)/機(jī)械，分 (Machine,Minute) ◎ 運(yùn)用工時(shí)的優(yōu)點(diǎn) 能把諸生產(chǎn)要素的單位統(tǒng)一起來(lái)，能進(jìn)行相互比較和評(píng)價(jià)。 5/17 直接工時(shí) 直接人員 *作業(yè)時(shí)間 實(shí)動(dòng)工時(shí) （直接工時(shí) 無(wú)作業(yè)工時(shí)） 工時(shí)包括的內(nèi)容 作業(yè)效率 = 良品完成工時(shí) /總出勤工時(shí) 效率 =良品所需工時(shí) /直接工時(shí) 能率 =良品完成工時(shí) /純作業(yè)工時(shí) 可動(dòng)率 =實(shí)動(dòng)工時(shí) /直接工時(shí) 總出勤工時(shí) (投入工時(shí)） （投入人員 *作業(yè)時(shí)間） 再作業(yè) 工時(shí) 良品完成工時(shí) （生產(chǎn)量 *ST） 作業(yè)者責(zé)任 損失工時(shí) 無(wú)作業(yè) 工時(shí) 間接 工時(shí) 間接人員的出勤時(shí)間 拉長(zhǎng)、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、工具管理、搬運(yùn)、物料人員 可控工時(shí) (物料供應(yīng)不足、部品不良，轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)間 ) 不可控工時(shí) (停電，災(zāi)害等） 工程 /工藝更改、不合格批次返工 外加工、部品不良 作業(yè)不良、 SKD不良 生產(chǎn)線不良修理、生產(chǎn)線不平衡 標(biāo)準(zhǔn) 生產(chǎn)量 工時(shí) 效率 損失 可動(dòng) 損失 作業(yè)工時(shí) 實(shí)動(dòng)工時(shí) 6/17 純作業(yè)工時(shí) （實(shí)動(dòng)工時(shí) 再作業(yè)） 總出勤工時(shí) 作業(yè)者的實(shí)績(jī)工時(shí) (測(cè)定 工時(shí) ) 管理者責(zé)任 的損失工時(shí) 合格品完成工時(shí) 作業(yè)者責(zé)任 損失工時(shí) 效 率 測(cè) 定 效率的計(jì)算 (另外一種分析方法） 工時(shí)的構(gòu)成 作業(yè)者的不熟練，不努力， 不良，返工，編程損失， 其他瞬間等待。 綜合效率 =良品所需工時(shí) /總出勤工時(shí) =運(yùn)轉(zhuǎn)率 x 作業(yè)效率 運(yùn)轉(zhuǎn)率 =實(shí)績(jī)工時(shí) /總出勤工時(shí) 作業(yè)效率 = 良品完成工時(shí) /實(shí)績(jī)工時(shí) 綜 合 效 率 作 業(yè) 效 率 運(yùn) 轉(zhuǎn) 效 率 7/17 適當(dāng)性：管理者和作業(yè)者認(rèn)為是適當(dāng)?shù)某叨?，誤差應(yīng)該少。 公正性：使大家認(rèn)為公平，且國(guó)際通用的。 不能把實(shí)績(jī)時(shí)間分類后集中起來(lái) 不應(yīng)該是從實(shí)績(jī)值換算過(guò)來(lái)的 不能從靠經(jīng)驗(yàn)圖紙轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái) 富余率過(guò)公高會(huì)成為該公司特有的尺度，失去普遍性和公正性 不能把間斷性，突發(fā)性發(fā)生的平均作業(yè)時(shí)間定為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 （ Normal Pace）變?yōu)?
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