世界著名咨詢公司素質模型管理培訓范本-展示頁
2025-03-16 07:08本頁面
【正文】 間的意見分岐。 ? 建立并領導業(yè)務部門的小組，以改善公司的整體表現(xiàn)。 愿意以正式的團隊形式與他人合作以期目標達成或問題的解決。1 資質工作坊 (企管培訓資料下載 ) 2 主要內容 1. 資質的概念 2. 資質的測評 3. 資質的提高 4. 資質的應用 (企管培訓資料下載 ) 3 看圖編故事 ? 選出你覺得 “ 有話可說 ” 的一張圖畫 ? 5分鐘內編寫一個起碼有 10句話的故事 (企管培訓資料下載 ) 4 招人、用人、育人、留人 我公司要什么樣的人？ (企管培訓資料下載 ) 5 練習 “中國人民友好訪美代表團” “美國人民友好訪華代表團” (企管培訓資料下載 ) 6 區(qū)分 “ 明星 ” 與勝任者的三項資質 : 跨文化的人際敏感 /溝通理解 對他人的積極期望 快速進入當地政治網絡 “資質運動”的起源 (企管培訓資料下載 ) 7 資質 “ 素質 ” “ 人口素質進一步提高 …… 人口的文 化素質提高速度之快 …… 掃除青壯年 文盲，普及九年制義務教育 …… ” — 第五次全國人口普查一號公報 (企管培訓資料下載 ) 8 資質 “ 素質 ” ? 縱橫捭闔的統(tǒng)帥能力 ? 隨機應變的行為能力 ? 左右逢源的語言能力 ? 不斷進取的創(chuàng)新能力 ? 百折不撓的意志能力 ? 游刃有余的協(xié)調能力 ? 扎實全面的技術能力 職業(yè)經理能力素質的構成 : ? 中華企管網 ?管理實務專題 (企管培訓資料下載 ) 9 資質的定義 能區(qū)分在特定的工作崗位和組織環(huán)境中工作績效的個人特征。 意愿 個性，自我形象，價值觀，內驅力 行動 技能及知識 結果 產品數量與質量， 客戶滿意度， 新技能掌握速度 (企管培訓資料下載 ) 10 價值觀 自我形象 個性 /人格 內驅力 /社會 動機 知識 技能 資質的層次 (企管培訓資料下載 ) 11 ? 動機類型 ? 成就動機 ? 親和動機 ? 權力動機 ? 動機測試 動機類型及測試 (企管培訓資料下載 ) 12 資質的本質特征 以 “ 無知 ” 為前提，堅持 “ 實踐是檢驗 真理的唯一標準 ” 學歷 個 性 特 點 智 商 家 庭 背 景 血 型 職 業(yè) 經 歷 價 值 取 向 動 機 水 平 身 高 體 重 (企管培訓資料下載 ) 13 團隊合作精神 (企管培訓資料下載 ) 14 團隊領導 (企管培訓資料下載 ) 15 演繹性思維 (企管培訓資料下載 ) 16 團隊精神與合作 將個人目標與公司目標緊密相連，理解個人對組織目標可能產生的影響。 ? 以身作則，表現(xiàn)團隊精神，在公司整體利益和個別業(yè)務部門的利益中取得平衡。
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